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くわしいないよう

チームのことだけ、考えた。 サイボウズはどのようにして「100人100通り」の働き方ができる会社になったか

  • かいたひと 青野/慶久‖著
  • しゅっぱん ダイヤモンド社
  • しゅっぱんねん 2015.12
  • ないよう 離職率28%から4%へ。企業向けのソフトウェア開発会社「サイボウズ」の組織マネジメントの手法とは? 創業者のひとりであり、社長を務める著者が、「サイボウズ」の18年間の歩みと多様化のノウハウを綴る。

ぞうしょ

ばんごう かん ばしょ きごう しりょうくぶん 禁帯 しりょうじょうたい びこう
32212537 諏訪市 閉架書庫 007.3 ア 一般書
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きほんじょうほう

タイトル チームのことだけ、考えた。
タイトルヨミ チーム/ノ/コト/ダケ/カンガエタ
サブタイトル サイボウズはどのようにして「100人100通り」の働き方ができる会社になったか
サブタイトルヨミ サイボウズ/ワ/ドノヨウニ/シテ/ヒャクニン/ヒャクトオリ/ノ/ハタラキカタ/ガ/デキル/カイシャ/ニ/ナッタカ
著者 青野/慶久‖著
著者ヨミ アオノ,ヨシヒサ
出版者 ダイヤモンド社
出版者ヨミ ダイヤモンドシャ
本体価格 ¥1500
内容紹介 離職率28%から4%へ。企業向けのソフトウェア開発会社「サイボウズ」の組織マネジメントの手法とは? 創業者のひとりであり、社長を務める著者が、「サイボウズ」の18年間の歩みと多様化のノウハウを綴る。
ISBN(10桁) 978-4-478-06841-0
出版年月,頒布年月等 2015.12
ページ数等 254p
大きさ 19cm
NDC9版 007.35

かいたいひと

<青野/慶久‖著>
1971年生まれ。愛媛県出身。大阪大学工学部情報システム工学科卒業。松下電工(現パナソニック)を経て、サイボウズを設立。代表取締役社長。著書に「ちょいデキ!」がある。
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