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くわしいないよう

「成果主義」人事・賃金システム 業種別・規模別評価事例からみた賃金制度

  • ないよう 中小・中堅企業が成果主義人事・賃金システムを導入する際のポイントを業種別、規模別に分類して、実際のコンサルティング事例に基づき、自社に近い事例から問題解決が図れるように紹介する。

ぞうしょ

ばんごう かん ばしょ きごう しりょうくぶん 禁帯 しりょうじょうたい びこう
52106516 富士見町 閉架書庫 336.4 ヤ 一般書
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きほんじょうほう

タイトル 「成果主義」人事・賃金システム
タイトルヨミ セイカ/シュギ/ジンジ/チンギン/システム
サブタイトル 業種別・規模別評価事例からみた賃金制度
サブタイトルヨミ ギョウシュベツ/キボベツ/ヒョウカ/ジレイ/カラ/ミタ/チンギン/セイド
著者 山口/俊一‖著
著者ヨミ ヤマグチ,シュンイチ
著者 佐藤/東‖著
著者ヨミ サトウ,ヒガシ
出版者 中央経済社
出版者ヨミ チュウオウ/ケイザイシャ
本体価格 ¥2200
内容紹介 中小・中堅企業が成果主義人事・賃金システムを導入する際のポイントを業種別、規模別に分類して、実際のコンサルティング事例に基づき、自社に近い事例から問題解決が図れるように紹介する。
ISBN(10桁) 4-502-56904-6
出版年月,頒布年月等 2000.9
ページ数等 205p
大きさ 21cm
NDC9版 336.4

かいたいひと

<山口/俊一‖著>
1968年大阪府生まれ。株式会社新経営サービス人事戦略研究所所長。
<佐藤/東‖著>
1975年京都府生まれ。株式会社新経営サービス勤務。
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