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くわしいないよう

あの人はなぜウンと言わないのか 自分を変える。組織を変える。

  • ないよう 部下のほめ方、子どものしつけ方はなかなか難しい。「ことば」の使い方を変えることで、人間関係や組織をいい方向に変えることができる。個人および組織の意識改革を目指した新しいアプローチ方法を提案する。

ぞうしょ

ばんごう かん ばしょ きごう しりょうくぶん 禁帯 しりょうじょうたい びこう
52150631 富士見町 閉架書庫 336.4 キ 一般書
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きほんじょうほう

タイトル あの人はなぜウンと言わないのか
タイトルヨミ アノ/ヒト/ワ/ナゼ/ウン/ト/イワナイ/ノカ
サブタイトル 自分を変える。組織を変える。
サブタイトルヨミ ジブン/オ/カエル/ソシキ/オ/カエル
著者 ロバート・キーガン‖著
著者ヨミ キーガン,ロバート
著者 リサ・ラスコウ・レイヒー‖著
著者ヨミ レイヒー,リサ・ラスコウ
著者 松井/光代‖訳
著者ヨミ マツイ,ミツヨ
著者 岡本/さだこ‖訳
著者ヨミ オカモト,サダコ
出版者 朝日新聞社
出版者ヨミ アサヒ/シンブンシャ
本体価格 ¥1000
内容紹介 部下のほめ方、子どものしつけ方はなかなか難しい。「ことば」の使い方を変えることで、人間関係や組織をいい方向に変えることができる。個人および組織の意識改革を目指した新しいアプローチ方法を提案する。
ISBN(10桁) 4-02-259802-6
出版年月,頒布年月等 2002.5
ページ数等 189p
大きさ 19cm
NDC9版 336.49

かいたいひと

<ロバート・キーガン‖著>
ハーバード大学大学院マネージメント・リーダーシップ教育研究所部長。
<リサ・ラスコウ・レイヒー‖著>
ハーバード大学大学院チェンジ・リーダーシップ・プロジェクトのリサーチ・ディレクター。
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