くわしいないよう
人事部はもういらない
- かいたひと 八代／尚宏‖著
- しゅっぱん 講談社
- しゅっぱんねん 1998.5
- ないよう 昇進、異動、採用の権限を社内のひとつの組織が独占することは、弊害あって一利なし。人事部を解体することこそが、企業の活性化と社員の利益に直結する。日本型人事管理に鋭く切り込む。
ぞうしょ
| ばんごう | かん | ばしょ | きごう | しりょうくぶん | 禁帯 | しりょうじょうたい | びこう |
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| 52089374 | 富士見町 | 閉架書庫 | 336.4 ﾔ | 一般書 |
よやくのかず
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きほんじょうほう
かいたいひと
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＜八代／尚宏‖著＞
１９４６年生まれ。東京大学経済学部卒業後、経済企画庁入庁。米国の大学で博士号を取得した後、現在は上智大学国際関係研究所教授。著書に「日本的雇用慣行の経済学」などがある。
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