くわしいないよう
ナディアが群れを離れる理由 変われない組織が変わるためのリーダーシップ
- かいたひと ジョン・Ｐ．コッター‖著 ホルガー・ラスゲバー‖著
- しゅっぱん ダイヤモンド社
- しゅっぱんねん 2017.7
- ないよう ある日突然ハゲワシに襲われるようになったミーアキャットの群れが…。リーダーシップとマネジメントの違い、組織を変革に導く８段階のプロセス、自由と規律を実現するデュアルシステムについて、寓話を用いて解説する。
ぞうしょ
| ばんごう | かん | ばしょ | きごう | しりょうくぶん | 禁帯 | しりょうじょうたい | びこう |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 41152808 | 下諏訪町 | 社会科学 | 336 ｺ | 一般書 |
よやくのかず
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きほんじょうほう
| タイトル | ナディアが群れを離れる理由 |
|---|---|
| タイトルヨミ | ﾅﾃﾞｨｱ/ｶﾞ/ﾑﾚ/ｵ/ﾊﾅﾚﾙ/ﾘﾕｳ |
| サブタイトル | 変われない組織が変わるためのリーダーシップ |
| サブタイトルヨミ | ｶﾜﾚﾅｲ/ｿｼｷ/ｶﾞ/ｶﾜﾙ/ﾀﾒ/ﾉ/ﾘｰﾀﾞｰｼｯﾌﾟ |
| 著者 | ジョン・Ｐ．コッター‖著 |
| 著者ヨミ | ｺｯﾀｰ,ｼﾞｮﾝ P. |
| 著者 | ホルガー・ラスゲバー‖著 |
| 著者ヨミ | ﾗｽｹﾞﾊﾞｰ,ﾎﾙｶﾞｰ |
| 著者 | 小池／百合子‖監修 |
| 著者ヨミ | ｺｲｹ,ﾕﾘｺ |
| 著者 | 大塚／玲奈‖訳 |
| 著者ヨミ | ｵｵﾂｶ,ﾚｲﾅ |
| 著者 | うめ‖絵 |
| 著者ヨミ | ｳﾒ |
| 出版者 | ダイヤモンド社 |
| 出版者ヨミ | ﾀﾞｲﾔﾓﾝﾄﾞｼｬ |
| 本体価格 | ¥1400 |
| 内容紹介 | ある日突然ハゲワシに襲われるようになったミーアキャットの群れが…。リーダーシップとマネジメントの違い、組織を変革に導く８段階のプロセス、自由と規律を実現するデュアルシステムについて、寓話を用いて解説する。 |
| ＩＳＢＮ(10桁) | 978-4-478-10084-4 |
| 出版年月,頒布年月等 | 2017.7 |
| ページ数等 | 143p |
| 大きさ | 19cm |
| NDC9版 | 336.3 |
| ＮＤＣ10版 | 336.3 |
かいたいひと
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＜ジョン・Ｐ．コッター‖著＞
ハーバード・ビジネス・スクール松下幸之助記念講座名誉教授。
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＜ホルガー・ラスゲバー‖著＞
ドイツ出身。ベクトン・ディッキンソンに勤務するモダン・グローバル・マネジャー。
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