くわしいないよう
社員がメンタル不調になる前に 会社の責任？それとも…？
- かいたひと 藤田／康男‖著
- しゅっぱん 日本能率協会マネジメントセンター
- しゅっぱんねん 2024.6
- ないよう 従業員がある日突然、心の不調を訴え、休職や退職をしてしまうケースは企業にとって大きなマイナス。社員がメンタル不調になる前に、企業の人事労務担当者がどのように対処すべきかを示す。
ぞうしょ
| ばんごう | かん | ばしょ | きごう | しりょうくぶん | 禁帯 | しりょうじょうたい | びこう |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 52213941 | 富士見町 | ビジネス書 | 336.4 ﾌ | 一般書 |
よやくのかず
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きほんじょうほう
| タイトル | 社員がメンタル不調になる前に |
|---|---|
| タイトルヨミ | ｼｬｲﾝ/ｶﾞ/ﾒﾝﾀﾙ/ﾌﾁｮｳ/ﾆ/ﾅﾙ/ﾏｴ/ﾆ |
| サブタイトル | 会社の責任？それとも…？ |
| サブタイトルヨミ | ｶｲｼｬ/ﾉ/ｾｷﾆﾝ/ｿﾚﾄﾓ |
| 著者 | 藤田／康男‖著 |
| 著者ヨミ | ﾌｼﾞﾀ,ﾔｽｵ |
| 出版者 | 日本能率協会マネジメントセンター |
| 出版者ヨミ | ﾆﾎﾝ/ﾉｳﾘﾂ/ｷｮｳｶｲ/ﾏﾈｼﾞﾒﾝﾄ/ｾﾝﾀｰ |
| 本体価格 | ¥1700 |
| 内容紹介 | 従業員がある日突然、心の不調を訴え、休職や退職をしてしまうケースは企業にとって大きなマイナス。社員がメンタル不調になる前に、企業の人事労務担当者がどのように対処すべきかを示す。 |
| ＩＳＢＮ(10桁) | 978-4-8005-9235-4 |
| 出版年月,頒布年月等 | 2024.6 |
| ページ数等 | 204p |
| 大きさ | 19cm |
| NDC9版 | 336.48 |
| ＮＤＣ10版 | 336.48 |
かいたいひと
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＜藤田／康男‖著＞
一橋大学大学院商学研究科経営学修士コース（ＭＢＡ）卒業。医療系事業会社勤務を経て、株式会社Ｓｍａｒｔ相談室代表取締役・ＣＥＯ。
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