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くわしいないよう

シン・人事の大研究 人事パーソンの学びとキャリアを科学する

  • ないよう 人的資本経営、ダイバーシティ&インクルージョン、ジョブ型雇用、賃上げ、働き方改革、リスキリング…。人と組織の課題が増え続ける“人事の時代”に生きる人事パーソンの「仕事」「学び」「キャリア」を徹底解明する。

ぞうしょ

ばんごう かん ばしょ きごう しりょうくぶん 禁帯 しりょうじょうたい びこう
32272153 諏訪市 一般コ-ナ- 336.4 タ 一般書
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きほんじょうほう

タイトル シン・人事の大研究
タイトルヨミ シン/ジンジ/ノ/ダイケンキュウ
サブタイトル 人事パーソンの学びとキャリアを科学する
サブタイトルヨミ ジンジ/パーソン/ノ/マナビ/ト/キャリア/オ/カガク/スル
著者 田中/聡‖著
著者ヨミ タナカ,サトシ
著者 中原/淳‖著
著者ヨミ ナカハラ,ジュン
著者 『日本の人事部』編集部‖著
著者ヨミ ニホン/ノ/ジンジブ/ヘンシュウブ
出版者 ダイヤモンド社
出版者ヨミ ダイヤモンドシャ
本体価格 ¥2400
内容紹介 人的資本経営、ダイバーシティ&インクルージョン、ジョブ型雇用、賃上げ、働き方改革、リスキリング…。人と組織の課題が増え続ける“人事の時代”に生きる人事パーソンの「仕事」「学び」「キャリア」を徹底解明する。
ISBN(10桁) 978-4-478-12055-2
出版年月,頒布年月等 2024.7
ページ数等 254p
大きさ 21cm
NDC9版 336.4
NDC10版 336.4

かいたいひと

<田中/聡‖著>
立教大学経営学部准教授。東京大学博士(学際情報学)。
<中原/淳‖著>
立教大学経営学部教授。大阪大学博士(人間科学)。
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