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くわしいないよう

見直そう!介護現場の「なぞルール」 職場のハテナとモヤモヤはこうすればゼロになる

  • ないよう 排泄後にほめる? 皆で一緒に食事をする? 有給休暇には理由が必要? 介護現場にあふれる、さまざまな「なぞルール」をとりあげ、その背景、弊害、解決のヒントを紹介する。書き込み式の現場アセスメントシート付き。

ぞうしょ

ばんごう かん ばしょ きごう しりょうくぶん 禁帯 しりょうじょうたい びこう
21194617 岡谷市本館 一般コーナー 369 ミ 一般書 貸出中
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きほんじょうほう

タイトル 見直そう!介護現場の「なぞルール」
タイトルヨミ ミナオソウ/カイゴ/ゲンバ/ノ/ナゾ/ルール
サブタイトル 職場のハテナとモヤモヤはこうすればゼロになる
サブタイトルヨミ ゲンバ/ノ/ハテナ/ト/モヤモヤ/ワ/コウスレバ/ゼロ/ニ/ナル
著者 井戸/和宏‖編著
著者ヨミ イド,カズヒロ
著者 本間/佑介‖編著
著者ヨミ ホンマ,ユウスケ
出版者 中央法規出版
出版者ヨミ チュウオウ/ホウキ/シュッパン
本体価格 ¥1700
内容紹介 排泄後にほめる? 皆で一緒に食事をする? 有給休暇には理由が必要? 介護現場にあふれる、さまざまな「なぞルール」をとりあげ、その背景、弊害、解決のヒントを紹介する。書き込み式の現場アセスメントシート付き。
ISBN(10桁) 978-4-8243-0416-2
出版年月,頒布年月等 2026.3
ページ数等 169p
大きさ 21cm
NDC9版 369.263
NDC10版 369.263

かいたいひと

<井戸/和宏‖編著>
株式会社IDO代表取締役会長。NPO法人Link・マネジメント代表理事。
<本間/佑介‖編著>
株式会社IDO代表取締役社長。NPO法人Link・マネジメント理事。
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