くわしいないよう
「学び」で組織は成長する
- かいたひと 吉田／新一郎‖著
- しゅっぱん 光文社
- しゅっぱんねん 2006.1
- ないよう ジャーナル、シャドーイング、読書、メールの交換、相互コーチング、チーム改善計画、アクション・ラーニング等々、あらゆる組織で使える学び方２２例を詳しく解説。上司が学ばない、部下が学べない、そんな組織を変える！
ぞうしょ
| ばんごう | かん | ばしょ | きごう | しりょうくぶん | 禁帯 | しりょうじょうたい | びこう |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 21118803 | 岡谷市本館 | 閉架（新書） | 336 ﾖ | 一般書 |
よやくのかず
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きほんじょうほう
| タイトル | 「学び」で組織は成長する |
|---|---|
| タイトルヨミ | ﾏﾅﾋﾞ/ﾃﾞ/ｿｼｷ/ﾜ/ｾｲﾁｮｳ/ｽﾙ |
| 著者 | 吉田／新一郎‖著 |
| 著者ヨミ | ﾖｼﾀﾞ,ｼﾝｲﾁﾛｳ |
| 出版者 | 光文社 |
| 出版者ヨミ | ｺｳﾌﾞﾝｼｬ |
| 本体価格 | ¥700 |
| 内容紹介 | ジャーナル、シャドーイング、読書、メールの交換、相互コーチング、チーム改善計画、アクション・ラーニング等々、あらゆる組織で使える学び方２２例を詳しく解説。上司が学ばない、部下が学べない、そんな組織を変える！ |
| ＩＳＢＮ(10桁) | 4-334-03339-3 |
| 出版年月,頒布年月等 | 2006.1 |
| ページ数等 | 221p |
| 大きさ | 18cm |
| NDC9版 | 336.3 |
かいたいひと
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＜吉田／新一郎‖著＞
茨城県生まれ。カリフォルニア大学大学院修士課程（都市・地域計画）修了。８９年、国際理解教育センター設立。ラーンズケイプ代表。著書に「会議の技法」「校長先生という仕事」など。
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