くわしいないよう
強い組織は「感謝と称賛」でつくられる 「ありがとう」と「すごいね」が、組織を変える
- かいたひと 正木／郁太郎‖著
- しゅっぱん 日本能率協会マネジメントセンター
- しゅっぱんねん 2026.6
- ないよう 「ありがとう」と「すごいね」が、組織を変える。メンバーが自ら動き出す“リスペクト・マネジメント”の基本を、企業事例や身近な例を含めて、体系的に解説する。
ぞうしょ
| ばんごう | かん | ばしょ | きごう | しりょうくぶん | 禁帯 | しりょうじょうたい | びこう |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 62167347 | 原村 | 開架 | 336 ﾏ | 一般書 | 貸出中 |
よやくのかず
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きほんじょうほう
| タイトル | 強い組織は「感謝と称賛」でつくられる |
|---|---|
| タイトルヨミ | ﾂﾖｲ/ｿｼｷ/ﾜ/ｶﾝｼｬ/ﾄ/ｼｮｳｻﾝ/ﾃﾞ/ﾂｸﾗﾚﾙ |
| サブタイトル | 「ありがとう」と「すごいね」が、組織を変える |
| サブタイトルヨミ | ｱﾘｶﾞﾄｳ/ﾄ/ｽｺﾞｲﾈ/ｶﾞ/ｿｼｷ/ｵ/ｶｴﾙ |
| 著者 | 正木／郁太郎‖著 |
| 著者ヨミ | ﾏｻｷ,ｲｸﾀﾛｳ |
| 出版者 | 日本能率協会マネジメントセンター |
| 出版者ヨミ | ﾆﾎﾝ/ﾉｳﾘﾂ/ｷｮｳｶｲ/ﾏﾈｼﾞﾒﾝﾄ/ｾﾝﾀｰ |
| 本体価格 | ¥1700 |
| 内容紹介 | 「ありがとう」と「すごいね」が、組織を変える。メンバーが自ら動き出す“リスペクト・マネジメント”の基本を、企業事例や身近な例を含めて、体系的に解説する。 |
| ＩＳＢＮ(10桁) | 978-4-8005-9447-1 |
| 出版年月,頒布年月等 | 2026.6 |
| ページ数等 | 269p |
| 大きさ | 19cm |
| NDC9版 | 336.3 |
| ＮＤＣ10版 | 336.3 |
かいたいひと
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＜正木／郁太郎‖著＞
東京大学大学院人文社会系研究科博士後期課程修了。博士（社会心理学）。東京女子大学現代教養学部心理学科准教授。日本社会心理学会賞出版特別賞受賞。
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