くわしいないよう
「人手不足」時代の人事戦略 人を育てる企業の復権
- かいたひと 武藤／泰明‖著
- しゅっぱん 日本能率協会マネジメントセンター
- しゅっぱんねん 2006.10
- ないよう ２００７年問題、ニート、人口減少－。日本唯一の資源「人」が枯渇する前に、非正社員をも「育てる」ことが急務だ。迷走する成果主義によって不安定化する人事制度の新たな方向性を指し示す。
ぞうしょ
| ばんごう | かん | ばしょ | きごう | しりょうくぶん | 禁帯 | しりょうじょうたい | びこう |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 52160238 | 富士見町 | ビジネス書 | 336.4 ﾑ | 一般書 |
よやくのかず
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きほんじょうほう
| タイトル | 「人手不足」時代の人事戦略 |
|---|---|
| タイトルヨミ | ﾋﾄﾃﾞ/ﾌﾞｿｸ/ｼﾞﾀﾞｲ/ﾉ/ｼﾞﾝｼﾞ/ｾﾝﾘｬｸ |
| サブタイトル | 人を育てる企業の復権 |
| サブタイトルヨミ | ﾋﾄ/ｵ/ｿﾀﾞﾃﾙ/ｷｷﾞｮｳ/ﾉ/ﾌｯｹﾝ |
| 著者 | 武藤／泰明‖著 |
| 著者ヨミ | ﾑﾄｳ,ﾔｽｱｷ |
| 出版者 | 日本能率協会マネジメントセンター |
| 出版者ヨミ | ﾆﾎﾝ/ﾉｳﾘﾂ/ｷｮｳｶｲ/ﾏﾈｼﾞﾒﾝﾄ/ｾﾝﾀｰ |
| 本体価格 | ¥1600 |
| 内容紹介 | ２００７年問題、ニート、人口減少－。日本唯一の資源「人」が枯渇する前に、非正社員をも「育てる」ことが急務だ。迷走する成果主義によって不安定化する人事制度の新たな方向性を指し示す。 |
| ＩＳＢＮ(10桁) | 4-8207-1688-3 |
| 出版年月,頒布年月等 | 2006.10 |
| ページ数等 | 213p |
| 大きさ | 20cm |
| NDC9版 | 336.4 |
かいたいひと
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＜武藤／泰明‖著＞
東京大学大学院（修士）修了。三菱総合研究所主席研究員を経て、早稲田大学教授。著書に「経営の基本」「ファンド資本主義とは何か」など。
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