くわしいないよう
「いっしょに働きたくなる人」の育て方 マクドナルド、スターバックス、コールドストーンの人材研究
- かいたひと 見舘／好隆‖著
- しゅっぱん プレジデント社
- しゅっぱんねん 2010.5
- ないよう マクドナルド、スターバックス、コールドストーンで働いた若者はなぜ就活戦線で負けないのか？ 若者が育つ３社の仕組みを解説。アルバイト経験者のインタビューから彼らの成長要因を分析し、人材育成の黄金則を示す。
ぞうしょ
| ばんごう | かん | ばしょ | きごう | しりょうくぶん | 禁帯 | しりょうじょうたい | びこう |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 52170957 | 富士見町 | ビジネス書 | 673.1 ﾐ | 一般書 |
よやくのかず
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きほんじょうほう
| タイトル | 「いっしょに働きたくなる人」の育て方 |
|---|---|
| タイトルヨミ | ｲｯｼｮ/ﾆ/ﾊﾀﾗｷﾀｸ/ﾅﾙ/ﾋﾄ/ﾉ/ｿﾀﾞﾃｶﾀ |
| サブタイトル | マクドナルド、スターバックス、コールドストーンの人材研究 |
| サブタイトルヨミ | ﾏｸﾄﾞﾅﾙﾄﾞ/ｽﾀｰﾊﾞｯｸｽ/ｺｰﾙﾄﾞ/ｽﾄｰﾝ/ﾉ/ｼﾞﾝｻﾞｲ/ｹﾝｷｭｳ |
| 著者 | 見舘／好隆‖著 |
| 著者ヨミ | ﾐﾀﾃ,ﾖｼﾀｶ |
| 出版者 | プレジデント社 |
| 出版者ヨミ | ﾌﾟﾚｼﾞﾃﾞﾝﾄｼｬ |
| 本体価格 | ¥1500 |
| 内容紹介 | マクドナルド、スターバックス、コールドストーンで働いた若者はなぜ就活戦線で負けないのか？ 若者が育つ３社の仕組みを解説。アルバイト経験者のインタビューから彼らの成長要因を分析し、人材育成の黄金則を示す。 |
| ＩＳＢＮ(10桁) | 978-4-8334-9118-1 |
| 出版年月,頒布年月等 | 2010.5 |
| ページ数等 | 175p |
| 大きさ | 19cm |
| NDC9版 | 673.1 |
かいたいひと
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＜見舘／好隆‖著＞
１９６７年京都府生まれ。関西大学文学部卒業。首都大学東京キャリアカウンセラー、一橋大学大学院社会学研究科キャリアデザイン担当特任教授を経て、北九州市立大学キャリアセンター准教授。
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