| タイトル | なぜ、結果を出しているのに評価が低いのか？ |
|---|---|
| タイトルヨミ | ﾅｾﾞ/ｹｯｶ/ｵ/ﾀﾞｼﾃ/ｲﾙ/ﾉﾆ/ﾋｮｳｶ/ｶﾞ/ﾋｸｲ/ﾉｶ |
| タイトル標目(ローマ字形) | Naze/kekka/o/dashite/iru/noni/hyoka/ga/hikui/noka |
| サブタイトル | 人事の超プロが教える評価される人、されない人 |
| サブタイトルヨミ | ｼﾞﾝｼﾞ/ﾉ/ﾁｮｳﾌﾟﾛ/ｶﾞ/ｵｼｴﾙ/ﾋｮｳｶ/ｻﾚﾙ/ﾋﾄ/ｻﾚﾅｲ/ﾋﾄ |
| タイトル関連情報標目(ローマ字形) | Jinji/no/chopuro/ga/oshieru/hyoka/sareru/hito/sarenai/hito |
| 著者 | 西尾／太‖著 |
| 著者ヨミ | ﾆｼｵ,ﾌﾄｼ |
| 著者標目(漢字形(西洋人以外の統一形)) | 西尾／太 |
| 著者標目(ローマ字形) | Nishio,Futoshi |
| 著者標目(著者紹介) | １９６５年東京都生まれ。早稲田大学政治経済学部卒業。人事コンサルタント。フォー・ノーツ株式会社代表取締役社長。「人事の学校」「人事プロデューサークラブ」主宰。 |
| 記述形典拠コード | 110005931230000 |
| 著者標目(統一形典拠コード) | 110005931230000 |
| 件名標目(漢字形) | 勤務評定 |
| 件名標目(カタカナ形) | ｷﾝﾑ/ﾋｮｳﾃｲ |
| 件名標目(ローマ字形) | Kinmu/hyotei |
| 件名標目(典拠コード) | 510674800000000 |
| 件名標目(漢字形) | 性格 |
| 件名標目(カタカナ形) | ｾｲｶｸ |
| 件名標目(ローマ字形) | Seikaku |
| 件名標目(典拠コード) | 511043500000000 |
| 出版者 | 日本実業出版社 |
| 出版者ヨミ | ﾆﾎﾝ/ｼﾞﾂｷﾞｮｳ/ｼｭｯﾊﾟﾝｼｬ |
| 出版者・頒布者等標目(ローマ字形) | Nihon/Jitsugyo/Shuppansha |
| 本体価格 | ¥1400 |
| 内容紹介 | 会社における「評価の仕組み」を明らかにするとともに、そこに「性格」がどのように影響しているのかを詳しく解説。評価を高めるためにすべき行動などを紹介する。性格を見える化する自己診断チェックシートも収録。 |
| ジャンル名 | 32 |
| ジャンル名(図書詳細) | 090020020060 |
| ＩＳＢＮ(13桁) | 978-4-534-05653-5 |
| ＩＳＢＮ(10桁) | 978-4-534-05653-5 |
| ISBNに対応する出版年月 | 2018.12 |
| ISBN(13桁)に対応する出版年月 | 2018.12 |
| TRCMARCNo. | 18058941 |
| 出版地,頒布地等 | 東京 |
| 出版年月,頒布年月等 | 2018.12 |
| 出版者・頒布者等標目(出版年月,頒布年月等(数字)) | 201812 |
| 出版者・頒布者等標目(出版者コード) | 5915 |
| 出版者典拠コード | 310000189030000 |
| ページ数等 | 270p |
| 大きさ | 19cm |
| 装丁コード | 10 |
| 刊行形態区分 | A |
| NDC8版 | 336.43 |
| NDC9版 | 336.43 |
| ＮＤＣ10版 | 336.43 |
| 図書記号 | ﾆﾅ |
| 図書記号(単一標目指示) | 751A01 |
| 利用対象 | L |
| 『週刊新刊全点案内』号数 | 2092 |
| ストックブックスコード | SB |
| テキストの言語 | jpn |
| 出版国コード | JP |
| データレベル | F |
| 更新レベル | 0001 |
| MARC種別 | A |
| 最終更新日付 | 20181221 |
| 一般的処理データ | 20181220 2018 JPN |
| レコード作成機関(国名コード) | JP |
| レコード作成機関(レコード作成機関名) | TRC |
| レコード作成機関(レコード提供年月日) | 20181220 |
| レコード作成機関(目録規則) | NCR1987 |
| レコード作成機関(システムコード) | trcmarc |