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もっとくわしいないよう

タイトル 中小企業の「就業規則」はじめに読む本
タイトルヨミ チュウショウ/キギョウ/ノ/シュウギョウ/キソク/ハジメ/ニ/ヨム/ホン
タイトル標目(ローマ字形) Chusho/kigyo/no/shugyo/kisoku/hajime/ni/yomu/hon
サブタイトル 2時間でざっくりつかむ!
サブタイトルヨミ ニジカン/デ/ザックリ/ツカム
タイトル関連情報標目(ローマ字形) Nijikan/de/zakkuri/tsukamu
タイトル関連情報標目(アルファベット・数字を含むカタカナ形) 2ジカン/デ/ザックリ/ツカム
著者 源田/裕久‖著
著者ヨミ ゲンダ,ヒロヒサ
著者標目(漢字形(西洋人以外の統一形)) 源田/裕久
著者標目(ローマ字形) Genda,Hirohisa
著者標目(著者紹介) 1966年生まれ。栃木県出身。社会保険労務士。社会保険労務士法人パートナーズメニュー代表社員。産業心理カウンセラー。
記述形典拠コード 110007682370000
著者標目(統一形典拠コード) 110007682370000
件名標目(漢字形) 就業規則
件名標目(カタカナ形) シュウギョウ/キソク
件名標目(ローマ字形) Shugyo/kisoku
件名標目(典拠コード) 510916800000000
件名標目(漢字形) 中小企業
件名標目(カタカナ形) チュウショウ/キギョウ
件名標目(ローマ字形) Chusho/kigyo
件名標目(典拠コード) 511160600000000
出版者 すばる舎
出版者ヨミ スバルシャ
出版者・頒布者等標目(ローマ字形) Subarusha
本体価格 ¥1650
内容紹介 「働き方改革関連法」が施行される。同一労働同一賃金、有給取得義務、育休、ハラスメント、外国人労働者、フレックス、賃金、メンタルヘルス…。労務トラブルを未然に防ぐ就業規則の作成や見直しを、中小企業向けに解説する。
ジャンル名 企業・ビジネス・商業(32)
ジャンル名(図書詳細) 人事・労務管理(090020020060)
ISBN(13桁) 978-4-7991-0891-8
ISBN(10桁) 978-4-7991-0891-8
ISBN(13桁)に対応する出版年月 2020.4
ISBNに対応する出版年月 2020.4
TRCMARCNo. 20019343
出版地,頒布地等 東京
出版年月,頒布年月等 2020.4
出版者・頒布者等標目(出版年月,頒布年月等(数字)) 202004
出版者・頒布者等標目(出版者コード) 3791
出版者典拠コード 310000790630000
ページ数等 190p
大きさ 21cm
装丁コード ソフトカバー(10)
刊行形態区分 単品(A)
NDC8版 336.44
NDC9版 336.44
NDC10版 336.44
図書記号 ゲチ
図書記号(単一標目指示) 751A01
利用対象 一般(L)
『週刊新刊全点案内』号数 2158
ベルグループコード ビジネス・くらしの経済(14)
テキストの言語 日本語(jpn)
出版国コード 日本国(JP)
データレベル 確定(F)
更新レベル 0001
MARC種別 新刊流通図書掲載(A)
最終更新日付 20200424
一般的処理データ 20200421 2020 JPN
レコード作成機関(国名コード) JP
レコード作成機関(レコード作成機関名) TRC
レコード作成機関(レコード提供年月日) 20200421
レコード作成機関(目録規則) NCR1987
レコード作成機関(システムコード) trcmarc
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