| タイトル | オンライン採用 |
|---|---|
| タイトルヨミ | ｵﾝﾗｲﾝ/ｻｲﾖｳ |
| タイトル標目(ローマ字形) | Onrain/saiyo |
| サブタイトル | 新時代と自社にフィットした人材の求め方 |
| サブタイトルヨミ | ｼﾝｼﾞﾀﾞｲ/ﾄ/ｼﾞｼｬ/ﾆ/ﾌｨｯﾄ/ｼﾀ/ｼﾞﾝｻﾞｲ/ﾉ/ﾓﾄﾒｶﾀ |
| タイトル関連情報標目(ローマ字形) | Shinjidai/to/jisha/ni/fitto/shita/jinzai/no/motomekata |
| 並列タイトル | Ｏｎｌｉｎｅ Ｒｅｃｒｕｉｔｍｅｎｔ |
| 著者 | 伊達／洋駆‖著 |
| 著者ヨミ | ﾀﾞﾃ,ﾖｳｸ |
| 著者標目(漢字形(西洋人以外の統一形)) | 伊達／洋駆 |
| 著者標目(ローマ字形) | Date,Yoku |
| 著者標目(著者紹介) | 神戸大学大学院経営学研究科博士前期課程修了。修士（経営学）。株式会社ビジネスリサーチラボ代表取締役。民間企業を対象にした調査・コンサルティング事業を展開。 |
| 記述形典拠コード | 110006822450000 |
| 著者標目(統一形典拠コード) | 110006822450000 |
| 件名標目(漢字形) | 雇用 |
| 件名標目(カタカナ形) | ｺﾖｳ |
| 件名標目(ローマ字形) | Koyo |
| 件名標目(典拠コード) | 510742800000000 |
| 出版者 | 日本能率協会マネジメントセンター |
| 出版者ヨミ | ﾆﾎﾝ/ﾉｳﾘﾂ/ｷｮｳｶｲ/ﾏﾈｼﾞﾒﾝﾄ/ｾﾝﾀｰ |
| 出版者・頒布者等標目(ローマ字形) | Nihon/Noritsu/Kyokai/Manejimento/Senta |
| 本体価格 | ¥1800 |
| 内容紹介 | オンライン採用は難しい？ 面接はやはり対面が安心？ ジョブ型雇用とは何？ 人材採用の調査・研究に携わる著者が、採用の本質を解説しつつ、ウィズコロナ時代の採用について提言する。 |
| ジャンル名 | 企業･ビジネス･商業（32） |
| ジャンル名(図書詳細) | 人事･労務管理（090020020060） |
| ＩＳＢＮ(13桁) | 978-4-8207-2875-7 |
| ＩＳＢＮ(10桁) | 978-4-8207-2875-7 |
| ISBNに対応する出版年月 | 2021.3 |
| ISBN(13桁)に対応する出版年月 | 2021.3 |
| TRCMARCNo. | 21009307 |
| 出版地,頒布地等 | 東京 |
| 出版年月,頒布年月等 | 2021.3 |
| 出版者・頒布者等標目(出版年月,頒布年月等(数字)) | 202103 |
| 出版者・頒布者等標目(出版者コード) | 5992 |
| 出版者典拠コード | 310000189400001 |
| ページ数等 | 229p |
| 大きさ | 21cm |
| 装丁コード | ソフトカバｰ（10） |
| 刊行形態区分 | 単品（A） |
| NDC9版 | 336.42 |
| ＮＤＣ10版 | 336.42 |
| 図書記号 | ﾀﾞｵ |
| 図書記号(単一標目指示) | 751A01 |
| 利用対象 | 一般（L） |
| 『週刊新刊全点案内』号数 | 2199 |
| ストックブックスコード | 注目の1冊☆（SS1） |
| テキストの言語 | 日本語（jpn） |
| 出版国コード | 日本国（JP） |
| データレベル | 確定（F） |
| 更新レベル | 0001 |
| MARC種別 | 新刊流通図書掲載（A） |
| 最終更新日付 | 20210226 |
| 一般的処理データ | 20210225 2021 JPN |
| レコード作成機関(国名コード) | JP |
| レコード作成機関(レコード作成機関名) | TRC |
| レコード作成機関(レコード提供年月日) | 20210225 |
| レコード作成機関(目録規則) | NCR1987 |
| レコード作成機関(システムコード) | trcmarc |