| タイトル | 「会社がしんどい」をなくす本 |
|---|---|
| タイトルヨミ | ｶｲｼｬ/ｶﾞ/ｼﾝﾄﾞｲ/ｵ/ﾅｸｽ/ﾎﾝ |
| タイトル標目(ローマ字形) | Kaisha/ga/shindoi/o/nakusu/hon |
| サブタイトル | いやなストレスに負けず心地よく働く処方箋 |
| サブタイトルヨミ | ｲﾔ/ﾅ/ｽﾄﾚｽ/ﾆ/ﾏｹｽﾞ/ｺｺﾁﾖｸ/ﾊﾀﾗｸ/ｼｮﾎｳｾﾝ |
| タイトル関連情報標目(ローマ字形) | Iya/na/sutoresu/ni/makezu/kokochiyoku/hataraku/shohosen |
| 著者 | 奥田／弘美‖著 |
| 著者ヨミ | ｵｸﾀﾞ,ﾋﾛﾐ |
| 著者標目(漢字形(西洋人以外の統一形)) | 奥田／弘美 |
| 著者標目(ローマ字形) | Okuda,Hiromi |
| 著者標目(著者紹介) | 山口大学医学部卒。精神科医（精神保健指定医）・産業医・労働衛生コンサルタント。株式会社朗らかＬａｂｏ代表取締役。著書に「１分間どこでもマインドフルネス」など。 |
| 記述形典拠コード | 110003807120000 |
| 著者標目(統一形典拠コード) | 110003807120000 |
| 件名標目(漢字形) | 労働衛生 |
| 件名標目(カタカナ形) | ﾛｳﾄﾞｳ/ｴｲｾｲ |
| 件名標目(ローマ字形) | Rodo/eisei |
| 件名標目(典拠コード) | 511482400000000 |
| 件名標目(漢字形) | 精神衛生 |
| 件名標目(カタカナ形) | ｾｲｼﾝ/ｴｲｾｲ |
| 件名標目(ローマ字形) | Seishin/eisei |
| 件名標目(典拠コード) | 511060400000000 |
| 出版者 | 日経ＢＰ |
| 出版者ヨミ | ﾆｯｹｲ/ﾋﾞｰﾋﾟｰ |
| 出版者・頒布者等標目(ローマ字形) | Nikkei/Bipi |
| 出版者 | 日経ＢＰマーケティング（発売） |
| 出版者ヨミ | ﾆｯｹｲ/ﾋﾞｰﾋﾟｰ/ﾏｰｹﾃｨﾝｸﾞ |
| 出版者・頒布者等標目(ローマ字形) | Nikkei/Bipi/Maketingu |
| 本体価格 | ¥1400 |
| 内容紹介 | なぜ「会社がしんどい」と感じるのか？ ２万人以上をメンタルケアした医師が出会った様々な「心の危機」の事例を示しながら、ストレスに負けず、会社で元気に働き続けるための「考え方のコツ」や「心身のケア法」を伝える。 |
| ジャンル名 | 32 |
| ジャンル名(図書詳細) | 090020020060 |
| ジャンル名(図書詳細) | 140040000000 |
| ＩＳＢＮ(13桁) | 978-4-296-10950-0 |
| ＩＳＢＮ(10桁) | 978-4-296-10950-0 |
| ISBNに対応する出版年月 | 2021.6 |
| ISBN(13桁)に対応する出版年月 | 2021.6 |
| TRCMARCNo. | 21024097 |
| 出版地,頒布地等 | ［東京］ |
| 出版地,頒布地等 | 東京 |
| 出版年月,頒布年月等 | 2021.6 |
| 出版者・頒布者等標目(出版年月,頒布年月等(数字)) | 202106 |
| 出版者・頒布者等標目(出版者コード) | 6115 |
| 出版者典拠コード | 310000189910008 |
| 出版者・頒布者等標目(出版者コード) | 6401 |
| 出版者典拠コード | 310000497910001 |
| ページ数等 | 243p |
| 大きさ | 19cm |
| 装丁コード | 10 |
| 刊行形態区分 | A |
| NDC9版 | 498.8 |
| ＮＤＣ10版 | 498.8 |
| 図書記号 | ｵｶ |
| 図書記号(単一標目指示) | 751A01 |
| 利用対象 | L |
| 書誌・年譜・年表 | 文献：ｐ２４２〜２４３ |
| 『週刊新刊全点案内』号数 | 2212 |
| ストックブックスコード | SB |
| テキストの言語 | jpn |
| 出版国コード | JP |
| データレベル | F |
| 更新レベル | 0001 |
| MARC種別 | A |
| 最終更新日付 | 20210604 |
| 一般的処理データ | 20210531 2021 JPN |
| レコード作成機関(国名コード) | JP |
| レコード作成機関(レコード作成機関名) | TRC |
| レコード作成機関(レコード提供年月日) | 20210531 |
| レコード作成機関(目録規則) | NCR1987 |
| レコード作成機関(システムコード) | trcmarc |