| タイトル | 怒りの扱い方大全 |
|---|---|
| タイトルヨミ | イカリ/ノ/アツカイカタ/タイゼン |
| タイトル標目(ローマ字形) | Ikari/no/atsukaikata/taizen |
| 並列タイトル | How to Manage Your Anger Properly |
| 版および書誌的来歴に関する注記 | 「アンガーマネジメント大全」(日経ビジネス人文庫 2024年刊)に改題 |
| 版および書誌的来歴のタイトル標目(カタカナ形) | アンガー/マネジメント/タイゼン |
| 版および書誌的来歴のタイトル標目(ローマ字形) | Anga/manejimento/taizen |
| 著作(漢字形) | 怒りの扱い方大全 |
| 著作(カタカナ形) | イカリ/ノ/アツカイカタ/タイゼン |
| 著作(ローマ字形) | Ikari/no/atsukaikata/taizen |
| 著作(典拠コード) | 800000308800000 |
| 著者 | 戸田/久実‖著 |
| 著者ヨミ | トダ,クミ |
| 著者標目(漢字形(西洋人以外の統一形)) | 戸田/久実 |
| 著者標目(ローマ字形) | Toda,Kumi |
| 著者標目(著者紹介) | 立教大学卒業。アドット・コミュニケーション(株)代表取締役。一般社団法人日本アンガーマネジメント協会理事。著書に「働く女の品格」など。 |
| 記述形典拠コード | 110006122910000 |
| 著者標目(統一形典拠コード) | 110006122910000 |
| 件名標目(漢字形) | 怒り |
| 件名標目(カタカナ形) | イカリ |
| 件名標目(ローマ字形) | Ikari |
| 件名標目(典拠コード) | 511228600000000 |
| 出版者 | 日経BP日本経済新聞出版本部 |
| 出版者ヨミ | ニッケイ/ビーピー/ニホン/ケイザイ/シンブン/シュッパン/ホンブ |
| 出版者・頒布者等標目(ローマ字形) | Nikkei/Bipi/Nihon/Keizai/Shinbun/Shuppan/Honbu |
| 出版者 | 日経BPマーケティング(発売) |
| 出版者ヨミ | ニッケイ/ビーピー/マーケティング |
| 出版者・頒布者等標目(ローマ字形) | Nikkei/Bipi/Maketingu |
| 本体価格 | ¥1600 |
| 内容紹介 | 怒るのは悪くない。「コントロール」ができれば大丈夫! アンガーマネジメントのプロが、怒りと上手に付き合うためのちょっとしたコツを、さまざまな相談事例をもとに解説する。 |
| ジャンル名 | 10 |
| ジャンル名(図書詳細) | 030030010000 |
| ISBN(13桁) | 978-4-532-32416-2 |
| ISBN(10桁) | 978-4-532-32416-2 |
| ISBNに対応する出版年月 | 2021.7 |
| ISBN(13桁)に対応する出版年月 | 2021.7 |
| TRCMARCNo. | 21031218 |
| 出版地,頒布地等 | [東京] |
| 出版地,頒布地等 | 東京 |
| 出版年月,頒布年月等 | 2021.7 |
| 出版者・頒布者等標目(出版年月,頒布年月等(数字)) | 202107 |
| 出版者・頒布者等標目(出版者コード) | 5825 |
| 出版者典拠コード | 310000188500019 |
| 出版者・頒布者等標目(出版者コード) | 6401 |
| 出版者典拠コード | 310000497910001 |
| ページ数等 | 295p |
| 大きさ | 19cm |
| 装丁コード | 10 |
| 刊行形態区分 | A |
| NDC9版 | 141.6 |
| NDC10版 | 141.6 |
| 図書記号 | トイ |
| 図書記号(単一標目指示) | 751A01 |
| 利用対象 | L |
| 『週刊新刊全点案内』号数 | 2219 |
| ストックブックスコード | SB |
| テキストの言語 | jpn |
| 出版国コード | JP |
| データレベル | M |
| 更新レベル | 0003 |
| MARC種別 | A |
| 最終更新日付 | 20240823 |
| 一般的処理データ | 20210720 2021 JPN |
| レコード作成機関(国名コード) | JP |
| レコード作成機関(レコード作成機関名) | TRC |
| レコード作成機関(レコード提供年月日) | 20210720 |
| レコード作成機関(目録規則) | NCR1987 |
| レコード作成機関(システムコード) | trcmarc |