| タイトル | みんな違う。それでも、チームで仕事を進めるために大切なこと |
|---|---|
| タイトルヨミ | ﾐﾝﾅ/ﾁｶﾞｳ/ｿﾚﾃﾞﾓ/ﾁｰﾑ/ﾃﾞ/ｼｺﾞﾄ/ｵ/ｽｽﾒﾙ/ﾀﾒ/ﾆ/ﾀｲｾﾂ/ﾅ/ｺﾄ |
| タイトル標目(ローマ字形) | Minna/chigau/soredemo/chimu/de/shigoto/o/susumeru/tame/ni/taisetsu/na/koto |
| 著者 | 岩井／俊憲‖［著］ |
| 著者ヨミ | ｲﾜｲ,ﾄｼﾉﾘ |
| 著者標目(漢字形(西洋人以外の統一形)) | 岩井／俊憲 |
| 著者標目(ローマ字形) | Iwai,Toshinori |
| 著者標目(著者紹介) | １９４７年栃木県生まれ。ハリウッド大学院大学客員教授。著書に「働く人のためのアドラー心理学」「人を育てるアドラー心理学」など。 |
| 記述形典拠コード | 110001799480000 |
| 著者標目(統一形典拠コード) | 110001799480000 |
| 個人件名標目(原綴形(西洋人統一形)) | Adler,Alfred |
| 個人件名標目(ローマ字形) | Adora,Arufureto |
| 個人件名標目(カタカナ形(統一形)) | ｱﾄﾞﾗｰ,ｱﾙﾌﾚｰﾄ |
| 個人件名標目(統一形典拠コード) | 120000001730000 |
| 件名標目(漢字形) | リーダーシップ |
| 件名標目(カタカナ形) | ﾘｰﾀﾞｰｼｯﾌﾟ |
| 件名標目(ローマ字形) | Ridashippu |
| 件名標目(典拠コード) | 510271700000000 |
| 出版者 | ディスカヴァー・トゥエンティワン |
| 出版者ヨミ | ﾃﾞｨｽｶｳﾞｧｰ/ﾄｩｴﾝﾃｨﾜﾝ |
| 出版者・頒布者等標目(ローマ字形) | Disukaba/Tuentiwan |
| 本体価格 | ¥1500 |
| 内容紹介 | リーダーは、裁かないでいい。正さないでいい。引っ張らないでいい－。多様化し、フラット化した今の職場に役立つ、アドラー心理学に基づいたリーダーシップ・チームマネジメントの考え方・手法を紹介する。 |
| ジャンル名 | 32 |
| ジャンル名(図書詳細) | 090020030050 |
| ＩＳＢＮ(13桁) | 978-4-7993-2896-5 |
| ＩＳＢＮ(10桁) | 978-4-7993-2896-5 |
| ISBN(13桁)に対応する出版年月 | 2022.8 |
| ISBNに対応する出版年月 | 2022.8 |
| TRCMARCNo. | 22032992 |
| 関連TRC 電子 MARC № | 223070830000 |
| 出版地,頒布地等 | 東京 |
| 出版地都道府県コード | 313000 |
| 出版年月,頒布年月等 | 2022.8 |
| 出版者・頒布者等標目(出版年月,頒布年月等(数字)) | 202208 |
| 出版者典拠コード | 310000615430000 |
| ページ数等 | 222p |
| 大きさ | 19cm |
| 装丁コード | 10 |
| 刊行形態区分 | A |
| NDC9版 | 336.3 |
| ＮＤＣ10版 | 336.3 |
| 図書記号 | ｲﾐ |
| 図書記号(単一標目指示) | 751A01 |
| 表現種別 | A1 |
| 機器種別 | A |
| キャリア種別 | A1 |
| 利用対象 | L |
| 『週刊新刊全点案内』号数 | 2272 |
| 流通コード | A |
| ストックブックスコード | SB |
| テキストの言語 | jpn |
| 出版国コード | JP |
| データレベル | M |
| 更新レベル | 0002 |
| MARC種別 | A |
| 最終更新日付 | 20221125 |
| 一般的処理データ | 20220823 2022 JPN |
| レコード作成機関(国名コード) | JP |
| レコード作成機関(レコード作成機関名) | TRC |
| レコード作成機関(レコード提供年月日) | 20220823 |
| レコード作成機関(目録規則) | NCR2018 |
| レコード作成機関(システムコード) | trcmarc |