| タイトル | なぜか助けてもらえる人の小さな習慣 |
|---|---|
| タイトルヨミ | ﾅｾﾞｶ/ﾀｽｹﾃ/ﾓﾗｴﾙ/ﾋﾄ/ﾉ/ﾁｲｻﾅ/ｼｭｳｶﾝ |
| タイトル標目(ローマ字形) | Nazeka/tasukete/moraeru/hito/no/chiisana/shukan |
| サブタイトル | チャンスと味方がみるみる増える |
| サブタイトルヨミ | ﾁｬﾝｽ/ﾄ/ﾐｶﾀ/ｶﾞ/ﾐﾙﾐﾙ/ﾌｴﾙ |
| タイトル関連情報標目(ローマ字形) | Chansu/to/mikata/ga/mirumiru/fueru |
| 並列タイトル | ＳＭＡＬＬ ＨＡＢＩＴＳ ＯＦ ＰＥＯＰＬＥ ＷＨＯ ＳＯＭＥＨＯＷ ＲＥＣＥＩＶＥ ＨＥＬＰ |
| 著者 | 濱／暢宏‖著 |
| 著者ヨミ | ﾊﾏ,ﾉﾌﾞﾋﾛ |
| 著者標目(漢字形(西洋人以外の統一形)) | 濱／暢宏 |
| 著者標目(ローマ字形) | Hama,Nobuhiro |
| 著者標目(著者紹介) | 東北大学工学部卒業。株式会社ハマティニクス代表取締役社長。グロービス経営大学院教授。「なぜたすサロン」運営。 |
| 記述形典拠コード | 110008488970000 |
| 著者標目(統一形典拠コード) | 110008488970000 |
| 件名標目(漢字形) | コミュニケーション |
| 件名標目(カタカナ形) | ｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝ |
| 件名標目(ローマ字形) | Komyunikeshon |
| 件名標目(典拠コード) | 510152800000000 |
| 件名標目(漢字形) | 人間関係 |
| 件名標目(カタカナ形) | ﾆﾝｹﾞﾝ/ｶﾝｹｲ |
| 件名標目(ローマ字形) | Ningen/kankei |
| 件名標目(典拠コード) | 511268400000000 |
| 出版者 | 東洋経済新報社 |
| 出版者ヨミ | ﾄｳﾖｳ/ｹｲｻﾞｲ/ｼﾝﾎﾟｳｼｬ |
| 出版者・頒布者等標目(ローマ字形) | Toyo/Keizai/Shinposha |
| 本体価格 | ¥1600 |
| 内容紹介 | 本当にやりたいと思う仕事は、たいてい１人ではできない。「助けてもらえる人」になって、大きな成果を出すための小さな習慣を「好印象を作る」「気にかけてもらえる人になる」「頼み方を知る」など、４ステップで紹介。 |
| ジャンル名 | 企業･ビジネス･商業（32） |
| ジャンル名(図書詳細) | 人間関係（090020030040） |
| ＩＳＢＮ(13桁) | 978-4-492-04792-7 |
| ＩＳＢＮ(10桁) | 978-4-492-04792-7 |
| ISBN(13桁)に対応する出版年月 | 2025.6 |
| ISBNに対応する出版年月 | 2025.6 |
| TRCMARCNo. | 25020929 |
| 関連TRC 電子 MARC № | 253055630000 |
| 出版地,頒布地等 | 東京 |
| 出版地都道府県コード | 東京都（313000） |
| 出版年月,頒布年月等 | 2025.6 |
| 出版者・頒布者等標目(出版年月,頒布年月等(数字)) | 202506 |
| 出版者・頒布者等標目(出版者コード) | 5214 |
| 出版者典拠コード | 310000185730000 |
| ページ数等 | 271p |
| 大きさ | 19cm |
| 装丁コード | ソフトカバｰ（10） |
| 刊行形態区分 | 単品（A） |
| NDC9版 | 336.49 |
| ＮＤＣ10版 | 336.49 |
| 図書記号 | ﾊﾅ |
| 図書記号(単一標目指示) | 751A01 |
| 表現種別 | テキスト（A1） |
| 機器種別 | 機器不用（A） |
| キャリア種別 | 冊子（A1） |
| 利用対象 | 一般（L） |
| 『週刊新刊全点案内』号数 | 2408 |
| ストックブックスコード | ストックブックス（SB） |
| テキストの言語 | 日本語（jpn） |
| 出版国コード | 日本国（JP） |
| データレベル | 更新（M） |
| 更新レベル | 0002 |
| MARC種別 | 新刊流通図書掲載（A） |
| 最終更新日付 | 20250919 |
| 一般的処理データ | 20250523 2025 JPN |
| レコード作成機関(国名コード) | JP |
| レコード作成機関(レコード作成機関名) | TRC |
| レコード作成機関(レコード提供年月日) | 20250523 |
| レコード作成機関(目録規則) | NCR2018 |
| レコード作成機関(システムコード) | trcmarc |