| タイトル | 理不尽な給料 |
|---|---|
| タイトルヨミ | ﾘﾌｼﾞﾝ/ﾅ/ｷｭｳﾘｮｳ |
| タイトル標目(ローマ字形) | Rifujin/na/kyuryo |
| サブタイトル | なぜサラリーマンは優秀でも公務員より安月給なのか？ |
| サブタイトルヨミ | ﾅｾﾞ/ｻﾗﾘｰﾏﾝ/ﾜ/ﾕｳｼｭｳ/ﾃﾞﾓ/ｺｳﾑｲﾝ/ﾖﾘ/ﾔｽｹﾞｯｷｭｳ/ﾅﾉｶ |
| タイトル関連情報標目(ローマ字形) | Naze/sarariman/wa/yushu/demo/komuin/yori/yasugekkyu/nanoka |
| 著者 | 山口／俊一‖著 |
| 著者ヨミ | ﾔﾏｸﾞﾁ,ｼｭﾝｲﾁ |
| 著者標目(漢字形(西洋人以外の統一形)) | 山口／俊一 |
| 著者標目(ローマ字形) | Yamaguchi,Shun'ichi |
| 著者標目(付記事項(生没年)) | １９６８〜 |
| 著者標目(著者紹介) | （株）新経営サービス取締役／人事戦略研究所所長。人事・賃金制度コンサルタント。著書に「成果主義人事入門」「成果主義を自分の味方につける法」など。 |
| 記述形典拠コード | 110003428570000 |
| 著者標目(統一形典拠コード) | 110003428570000 |
| 件名標目(漢字形) | 賃金 |
| 件名標目(カタカナ形) | ﾁﾝｷﾞﾝ |
| 件名標目(ローマ字形) | Chingin |
| 件名標目(典拠コード) | 511182400000000 |
| 出版者 | ぱる出版 |
| 出版者ヨミ | ﾊﾟﾙ/ｼｭｯﾊﾟﾝ |
| 出版者・頒布者等標目(ローマ字形) | Paru/Shuppan |
| 本体価格 | ¥1400 |
| 内容紹介 | 日本の給料は理不尽のオンパレード！ 日本に存在する不自然な賃金格差を「理不尽な給料」として、企業、年齢・役職、職種、性別、雇用、官民という６つの区分にわけて紹介する。 |
| ジャンル名 | 33 |
| ジャンル名(図書詳細) | 070040110000 |
| ＩＳＢＮ(13桁) | 978-4-8272-0694-4 |
| ＩＳＢＮ(10桁) | 978-4-8272-0694-4 |
| ISBNに対応する出版年月 | 2012.1 |
| ISBN(13桁)に対応する出版年月 | 2012.1 |
| TRCMARCNo. | 12002440 |
| 出版地,頒布地等 | 東京 |
| 出版年月,頒布年月等 | 2012.1 |
| 出版者・頒布者等標目(出版年月,頒布年月等(数字)) | 201201 |
| 出版者・頒布者等標目(出版者コード) | 7036 |
| 出版者典拠コード | 310000192920000 |
| ページ数等 | 207p |
| 大きさ | 19cm |
| 装丁コード | 10 |
| 刊行形態区分 | A |
| NDC8版 | 366.4 |
| NDC9版 | 366.4 |
| 図書記号 | ﾔﾘ |
| 図書記号(単一標目指示) | 751A01 |
| 利用対象 | L |
| 『週刊新刊全点案内』号数 | 1751 |
| ストックブックスコード | SB |
| テキストの言語 | jpn |
| 出版国コード | JP |
| データレベル | F |
| 更新レベル | 0001 |
| MARC種別 | A |
| 最終更新日付 | 20120120 |
| 一般的処理データ | 20120113 2012 JPN |
| レコード作成機関(国名コード) | JP |
| レコード作成機関(レコード作成機関名) | TRC |
| レコード作成機関(レコード提供年月日) | 20120113 |
| レコード作成機関(目録規則) | NCR1987 |
| レコード作成機関(システムコード) | trcmarc |
| 和洋区分 | 0 |