| タイトル | フレキシブル人事の失敗 |
|---|---|
| タイトルヨミ | ﾌﾚｷｼﾌﾞﾙ/ｼﾞﾝｼﾞ/ﾉ/ｼｯﾊﾟｲ |
| タイトル標目(ローマ字形) | Furekishiburu/jinji/no/shippai |
| サブタイトル | 日本とアメリカの経験 |
| サブタイトルヨミ | ﾆﾎﾝ/ﾄ/ｱﾒﾘｶ/ﾉ/ｹｲｹﾝ |
| タイトル関連情報標目(ローマ字形) | Nihon/to/amerika/no/keiken |
| 著者 | 黒田／兼一‖著 |
| 著者ヨミ | ｸﾛﾀﾞ,ｹﾝｲﾁ |
| 著者標目(漢字形(西洋人以外の統一形)) | 黒田／兼一 |
| 著者標目(ローマ字形) | Kuroda,Ken'ichi |
| 著者標目(著者紹介) | １９４８年生まれ。明治大学大学院経営学研究科博士後期課程修了。同大学経営学部教授。 |
| 記述形典拠コード | 110003356610000 |
| 著者標目(統一形典拠コード) | 110003356610000 |
| 著者 | 山崎／憲‖著 |
| 著者ヨミ | ﾔﾏｻﾞｷ,ｹﾝ |
| 著者標目(漢字形(西洋人以外の統一形)) | 山崎／憲 |
| 著者標目(ローマ字形) | Yamazaki,Ken |
| 著者標目(著者紹介) | １９６７年生まれ。独立行政法人労働政策研究・研修機構国際研究部副主任調査員（アメリカ担当）。 |
| 記述形典拠コード | 110004972520000 |
| 著者標目(統一形典拠コード) | 110004972520000 |
| 件名標目(漢字形) | 人事管理 |
| 件名標目(カタカナ形) | ｼﾞﾝｼﾞ/ｶﾝﾘ |
| 件名標目(ローマ字形) | Jinji/kanri |
| 件名標目(典拠コード) | 511272200000000 |
| 件名標目(漢字形) | 労務管理 |
| 件名標目(カタカナ形) | ﾛｳﾑ/ｶﾝﾘ |
| 件名標目(ローマ字形) | Romu/kanri |
| 件名標目(典拠コード) | 511486100000000 |
| 出版者 | 旬報社 |
| 出版者ヨミ | ｼﾞｭﾝﾎﾟｳｼｬ |
| 出版者・頒布者等標目(ローマ字形) | Junposha |
| 本体価格 | ¥1500 |
| 内容紹介 | 雇用形態の多様化、長時間労働の蔓延、格差拡大…。市場動向に雇用と人事＝処遇を合わせる「改革」は、働く人びとに非情な苦難を強いることになった。日米の「改革」の現実から持続可能な人間らしい働き方を模索する。 |
| ジャンル名 | 32 |
| ジャンル名(図書詳細) | 090020020060 |
| ＩＳＢＮ(13桁) | 978-4-8451-1265-4 |
| ＩＳＢＮ(10桁) | 978-4-8451-1265-4 |
| ISBNに対応する出版年月 | 2012.5 |
| ISBN(13桁)に対応する出版年月 | 2012.5 |
| TRCMARCNo. | 12026285 |
| 出版地,頒布地等 | 東京 |
| 出版年月,頒布年月等 | 2012.5 |
| 出版者・頒布者等標目(出版年月,頒布年月等(数字)) | 201205 |
| 出版者・頒布者等標目(出版者コード) | 3058 |
| 出版者典拠コード | 310000878260000 |
| ページ数等 | 209p |
| 大きさ | 19cm |
| 装丁コード | 10 |
| 刊行形態区分 | A |
| NDC8版 | 336.4 |
| NDC9版 | 336.4 |
| 図書記号 | ｸﾌ |
| 図書記号(単一標目指示) | 751A01 |
| 利用対象 | L |
| 『週刊新刊全点案内』号数 | 1767 |
| ストックブックスコード | SB |
| テキストの言語 | jpn |
| 出版国コード | JP |
| データレベル | F |
| 更新レベル | 0001 |
| MARC種別 | A |
| 最終更新日付 | 20120518 |
| 一般的処理データ | 20120514 2012 JPN |
| レコード作成機関(国名コード) | JP |
| レコード作成機関(レコード作成機関名) | TRC |
| レコード作成機関(レコード提供年月日) | 20120514 |
| レコード作成機関(目録規則) | NCR1987 |
| レコード作成機関(システムコード) | trcmarc |
| 和洋区分 | 0 |