資料詳細
資料情報
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タイトル
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なぜ、結果を出しているのに評価が低いのか？
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タイトルヨミ
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ﾅｾﾞ/ｹｯｶ/ｵ/ﾀﾞｼﾃ/ｲﾙ/ﾉﾆ/ﾋｮｳｶ/ｶﾞ/ﾋｸｲ/ﾉｶ
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サブタイトル
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人事の超プロが教える評価される人、されない人
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サブタイトルヨミ
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ｼﾞﾝｼﾞ/ﾉ/ﾁｮｳﾌﾟﾛ/ｶﾞ/ｵｼｴﾙ/ﾋｮｳｶ/ｻﾚﾙ/ﾋﾄ/ｻﾚﾅｲ/ﾋﾄ
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著者
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西尾／太‖著
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著者ヨミ
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ﾆｼｵ,ﾌﾄｼ
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著者標目(著者紹介)
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１９６５年東京都生まれ。早稲田大学政治経済学部卒業。人事コンサルタント。フォー・ノーツ株式会社代表取締役社長。「人事の学校」「人事プロデューサークラブ」主宰。
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出版者
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日本実業出版社
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出版者ヨミ
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ﾆﾎﾝ/ｼﾞﾂｷﾞｮｳ/ｼｭｯﾊﾟﾝｼｬ
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本体価格
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\1400
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内容紹介
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会社における「評価の仕組み」を明らかにするとともに、そこに「性格」がどのように影響しているのかを詳しく解説。評価を高めるためにすべき行動などを紹介する。性格を見える化する自己診断チェックシートも収録。
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ＩＳＢＮ(10桁)
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978-4-534-05653-5
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出版年月,頒布年月等
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2018.12
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ページ数等
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270p
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大きさ
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19cm
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NDC9版
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336.43
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ＮＤＣ10版
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336.43
所蔵情報
- 52189788
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- 所蔵館
- 富士見町
- 請求記号
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336.4
ﾆ
- 資料区分
- 一般書
- 禁帯区分
- 資料状態
- 予約数
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0件