| タイトル | 仕事で「ミスをしない人」と「ミスをする人」の習慣 |
|---|---|
| タイトルヨミ | シゴト/デ/ミス/オ/シナイ/ヒト/ト/ミス/オ/スル/ヒト/ノ/シュウカン |
| タイトル標目(ローマ字形) | Shigoto/de/misu/o/shinai/hito/to/misu/o/suru/hito/no/shukan |
| サブタイトル | 1000社を超える組織のコンサルティングを通して、事務改善&業務効率化を実現させてきたその手法 |
| サブタイトルヨミ | センシャ/オ/コエル/ソシキ/ノ/コンサルティング/オ/トオシテ/ジム/カイゼン/アンド/ギョウム/コウリツカ/オ/ジツゲン/サセテ/キタ/ソノ/シュホウ |
| タイトル関連情報標目(ローマ字形) | Sensha/o/koeru/soshiki/no/konsarutingu/o/toshite/jimu/kaizen/ando/gyomu/koritsuka/o/jitsugen/sasete/kita/sono/shuho |
| タイトル関連情報標目(アルファベット・数字を含むカタカナ形) | 1000シャ/オ/コエル/ソシキ/ノ/コンサルティング/オ/トオシテ/ジム/カイゼン/&/ギョウム/コウリツカ/オ/ジツゲン/サセテ/キタ/ソノ/シュホウ |
| 著者 | 藤井/美保代‖著 |
| 著者ヨミ | フジイ,ミホヨ |
| 著者標目(漢字形(西洋人以外の統一形)) | 藤井/美保代 |
| 著者標目(ローマ字形) | Fujii,Mihoyo |
| 著者標目(著者紹介) | 株式会社ビジネスプラスサポート代表取締役。事務改善や業務効率化コンサルティング、資産価値の高い組織実現に向けての人財開発指導を行う。著書に「「事務ミスゼロ」の仕事術」など。 |
| 記述形典拠コード | 110005605850000 |
| 著者標目(統一形典拠コード) | 110005605850000 |
| 件名標目(漢字形) | 事務管理(経営管理) |
| 件名標目(カタカナ形) | ジム/カンリ(ケイエイ/カンリ) |
| 件名標目(ローマ字形) | Jimu/kanri(keiei/kanri) |
| 件名標目(典拠コード) | 510875800000000 |
| 出版者 | 明日香出版社 |
| 出版者ヨミ | アスカ/シュッパンシャ |
| 出版者・頒布者等標目(ローマ字形) | Asuka/Shuppansha |
| 本体価格 | ¥1400 |
| 内容紹介 | ミスをしない人はやらないことを決め、ミスをする人はとりあえずなんでもやってみる-。考え方や情報の扱い方、段取り法など、日々のなかでとり組めるミスゼロの工夫や習慣を、「ミスをする人・しない人」との対比で伝える。 |
| ジャンル名 | 32 |
| ジャンル名(図書詳細) | 090020020080 |
| ISBN(13桁) | 978-4-7569-1963-2 |
| ISBN(10桁) | 978-4-7569-1963-2 |
| ISBN(13桁)に対応する出版年月 | 2018.4 |
| ISBNに対応する出版年月 | 2018.4 |
| TRCMARCNo. | 18017708 |
| 出版地,頒布地等 | 東京 |
| 出版年月,頒布年月等 | 2018.4 |
| 出版者・頒布者等標目(出版年月,頒布年月等(数字)) | 201804 |
| 出版者・頒布者等標目(出版者コード) | 0134 |
| 出版者典拠コード | 310000159240000 |
| ページ数等 | 231p |
| 大きさ | 19cm |
| 装丁コード | 10 |
| 刊行形態区分 | A |
| NDC8版 | 336.5 |
| NDC9版 | 336.5 |
| NDC10版 | 336.5 |
| 図書記号 | フシ |
| 図書記号(単一標目指示) | 751A01 |
| 利用対象 | L |
| 『週刊新刊全点案内』号数 | 2058 |
| ストックブックスコード | SS1 |
| テキストの言語 | jpn |
| 出版国コード | JP |
| データレベル | F |
| 更新レベル | 0001 |
| MARC種別 | A |
| 最終更新日付 | 20180413 |
| 一般的処理データ | 20180410 2018 JPN |
| レコード作成機関(国名コード) | JP |
| レコード作成機関(レコード作成機関名) | TRC |
| レコード作成機関(レコード提供年月日) | 20180410 |
| レコード作成機関(目録規則) | NCR1987 |
| レコード作成機関(システムコード) | trcmarc |