|
タイトル
|
なぜ、結果を出しているのに評価が低いのか？
|
|
タイトルヨミ
|
ﾅｾﾞ/ｹｯｶ/ｵ/ﾀﾞｼﾃ/ｲﾙ/ﾉﾆ/ﾋｮｳｶ/ｶﾞ/ﾋｸｲ/ﾉｶ
|
|
タイトル標目(ローマ字形)
|
Naze/kekka/o/dashite/iru/noni/hyoka/ga/hikui/noka
|
|
サブタイトル
|
人事の超プロが教える評価される人、されない人
|
|
サブタイトルヨミ
|
ｼﾞﾝｼﾞ/ﾉ/ﾁｮｳﾌﾟﾛ/ｶﾞ/ｵｼｴﾙ/ﾋｮｳｶ/ｻﾚﾙ/ﾋﾄ/ｻﾚﾅｲ/ﾋﾄ
|
|
タイトル関連情報標目(ローマ字形)
|
Jinji/no/chopuro/ga/oshieru/hyoka/sareru/hito/sarenai/hito
|
|
著者
|
西尾／太‖著
|
|
著者ヨミ
|
ﾆｼｵ,ﾌﾄｼ
|
|
著者標目(漢字形(西洋人以外の統一形))
|
西尾／太
|
|
著者標目(ローマ字形)
|
Nishio,Futoshi
|
|
著者標目(著者紹介)
|
１９６５年東京都生まれ。早稲田大学政治経済学部卒業。人事コンサルタント。フォー・ノーツ株式会社代表取締役社長。「人事の学校」「人事プロデューサークラブ」主宰。
|
|
記述形典拠コード
|
110005931230000
|
|
著者標目(統一形典拠コード)
|
110005931230000
|
|
件名標目(漢字形)
|
勤務評定
|
|
件名標目(カタカナ形)
|
ｷﾝﾑ/ﾋｮｳﾃｲ
|
|
件名標目(ローマ字形)
|
Kinmu/hyotei
|
|
件名標目(典拠コード)
|
510674800000000
|
|
件名標目(漢字形)
|
性格
|
|
件名標目(カタカナ形)
|
ｾｲｶｸ
|
|
件名標目(ローマ字形)
|
Seikaku
|
|
件名標目(典拠コード)
|
511043500000000
|
|
出版者
|
日本実業出版社
|
|
出版者ヨミ
|
ﾆﾎﾝ/ｼﾞﾂｷﾞｮｳ/ｼｭｯﾊﾟﾝｼｬ
|
|
出版者・頒布者等標目(ローマ字形)
|
Nihon/Jitsugyo/Shuppansha
|
|
本体価格
|
¥1400
|
|
内容紹介
|
会社における「評価の仕組み」を明らかにするとともに、そこに「性格」がどのように影響しているのかを詳しく解説。評価を高めるためにすべき行動などを紹介する。性格を見える化する自己診断チェックシートも収録。
|
|
ジャンル名
|
企業･ビジネス･商業（32）
|
|
ジャンル名(図書詳細)
|
人事･労務管理（090020020060）
|
|
ＩＳＢＮ(13桁)
|
978-4-534-05653-5
|
|
ＩＳＢＮ(10桁)
|
978-4-534-05653-5
|
|
ISBN(13桁)に対応する出版年月
|
2018.12
|
|
ISBNに対応する出版年月
|
2018.12
|
|
TRCMARCNo.
|
18058941
|
|
出版地,頒布地等
|
東京
|
|
出版年月,頒布年月等
|
2018.12
|
|
出版者・頒布者等標目(出版年月,頒布年月等(数字))
|
201812
|
|
出版者・頒布者等標目(出版者コード)
|
5915
|
|
出版者典拠コード
|
310000189030000
|
|
ページ数等
|
270p
|
|
大きさ
|
19cm
|
|
装丁コード
|
ソフトカバｰ（10）
|
|
刊行形態区分
|
単品（A）
|
|
NDC8版
|
336.43
|
|
NDC9版
|
336.43
|
|
ＮＤＣ10版
|
336.43
|
|
図書記号
|
ﾆﾅ
|
|
図書記号(単一標目指示)
|
751A01
|
|
利用対象
|
一般（L）
|
|
『週刊新刊全点案内』号数
|
2092
|
|
ストックブックスコード
|
ストックブックス（SB）
|
|
テキストの言語
|
日本語（jpn）
|
|
出版国コード
|
日本国（JP）
|
|
データレベル
|
確定（F）
|
|
更新レベル
|
0001
|
|
MARC種別
|
新刊流通図書掲載（A）
|
|
最終更新日付
|
20181221
|
|
一般的処理データ
|
20181220 2018 JPN
|
|
レコード作成機関(国名コード)
|
JP
|
|
レコード作成機関(レコード作成機関名)
|
TRC
|
|
レコード作成機関(レコード提供年月日)
|
20181220
|
|
レコード作成機関(目録規則)
|
NCR1987
|
|
レコード作成機関(システムコード)
|
trcmarc
|
しばらくお待ちください。