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タイトル
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「学び」で組織は成長する
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タイトルヨミ
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ﾏﾅﾋﾞ/ﾃﾞ/ｿｼｷ/ﾜ/ｾｲﾁｮｳ/ｽﾙ
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タイトル標目(ローマ字形)
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Manabi/de/soshiki/wa/seicho/suru
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シリーズ名
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光文社新書
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シリーズ名標目(カタカナ形)
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ｺｳﾌﾞﾝｼｬ/ｼﾝｼｮ
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シリーズ名標目(ローマ字形)
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Kobunsha/shinsho
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シリーズ名標目(典拠コード)
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606061400000000
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シリーズの部編名,巻次,回次,年次等
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２３９
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シリーズの部編名,巻次,回次,年次等の読み
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239
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シリーズ名標目(部編名,巻次,回次,年次等の配列記号)
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000239
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シリーズ名標目(シリーズコード)
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２０１０４２
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著者
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吉田／新一郎‖著
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著者ヨミ
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ﾖｼﾀﾞ,ｼﾝｲﾁﾛｳ
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著者標目(漢字形(西洋人以外の統一形))
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吉田／新一郎
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著者標目(ローマ字形)
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Yoshida,Shin'ichiro
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著者標目(著者紹介)
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茨城県生まれ。カリフォルニア大学大学院修士課程（都市・地域計画）修了。８９年、国際理解教育センター設立。ラーンズケイプ代表。著書に「会議の技法」「校長先生という仕事」など。
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記述形典拠コード
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110002513990000
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著者標目(統一形典拠コード)
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110002513990000
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件名標目(漢字形)
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経営組織
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件名標目(カタカナ形)
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ｹｲｴｲ/ｿｼｷ
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件名標目(ローマ字形)
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Keiei/soshiki
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件名標目(典拠コード)
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510696100000000
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出版者
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光文社
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出版者ヨミ
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ｺｳﾌﾞﾝｼｬ
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出版者・頒布者等標目(ローマ字形)
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Kobunsha
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本体価格
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¥700
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内容紹介
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ジャーナル、シャドーイング、読書、メールの交換、相互コーチング、チーム改善計画、アクション・ラーニング等々、あらゆる組織で使える学び方２２例を詳しく解説。上司が学ばない、部下が学べない、そんな組織を変える！
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ジャンル名
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32
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ジャンル名(図書詳細)
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090020020000
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ＩＳＢＮ(10桁)
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4-334-03339-3
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ISBNに対応する出版年月
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2006.1
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TRCMARCNo.
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06002333
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Gコード
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31645005
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出版地,頒布地等
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東京
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出版年月,頒布年月等
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2006.1
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出版者・頒布者等標目(出版年月,頒布年月等(数字))
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200601
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出版者・頒布者等標目(出版者コード)
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2271
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出版者典拠コード
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310000170390000
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ページ数等
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221p
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大きさ
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18cm
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装丁コード
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10
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刊行形態区分
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A
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特殊な刊行形態区分
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S
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NDC8版
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336.3
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NDC9版
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336.3
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図書記号
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ﾖﾏ
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図書記号(単一標目指示)
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751A01
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利用対象
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L
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『週刊新刊全点案内』号数
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1456
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新継続コード
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２０１０４２
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テキストの言語
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jpn
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出版国コード
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JP
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データレベル
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F
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更新レベル
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0001
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MARC種別
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A
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最終更新日付
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20060120
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一般的処理データ
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20060113 2006 JPN
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レコード作成機関(国名コード)
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JP
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レコード作成機関(レコード作成機関名)
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TRC
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レコード作成機関(レコード提供年月日)
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20060113
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レコード作成機関(目録規則)
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NCR1987
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レコード作成機関(システムコード)
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trcmarc
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和洋区分
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0
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しばらくお待ちください。