| タイトル | インテグレーティブ・シンキング |
|---|---|
| タイトルヨミ | インテグレーティブ/シンキング |
| タイトル標目(ローマ字形) | Integuretibu/shinkingu |
| サブタイトル | 優れた意思決定の秘密 |
| サブタイトルヨミ | スグレタ/イシ/ケッテイ/ノ/ヒミツ |
| タイトル関連情報標目(ローマ字形) | Sugureta/ishi/kettei/no/himitsu |
| 翻訳書の原書の原タイトル | 原タイトル:The opposable mind |
| 著者 | ロジャー・マーティン‖著 |
| 著者ヨミ | マーティン,ロジャー L. |
| 著者標目(原綴形(西洋人統一形)) | Martin,Roger L. |
| 著者標目(カタカナ形(西洋人の記述に対応する)) | ロジャー/マーティン |
| 著者標目(ローマ字形) | Matin,Roja L. |
| 著者標目(著者紹介) | ハーバード大学卒。米モニター社ディレクター、共同会長を経て、トロント大学ロットマン・スクール・オブ・マネジメント学長。著書に「「頑張りすぎる人」が会社をダメにする」がある。 |
| 記述形典拠コード | 120002181840001 |
| 著者標目(統一形典拠コード) | 120002181840000 |
| 著者 | 村井/章子‖訳 |
| 著者ヨミ | ムライ,アキコ |
| 著者標目(漢字形(西洋人以外の統一形)) | 村井/章子 |
| 著者標目(ローマ字形) | Murai,Akiko |
| 記述形典拠コード | 110003256060000 |
| 著者標目(統一形典拠コード) | 110003256060000 |
| 件名標目(漢字形) | 意思決定(経営管理) |
| 件名標目(カタカナ形) | イシ/ケッテイ(ケイエイ/カンリ) |
| 件名標目(ローマ字形) | Ishi/kettei(keiei/kanri) |
| 件名標目(典拠コード) | 510489500000000 |
| 出版者 | 日本経済新聞出版社 |
| 出版者ヨミ | ニホン/ケイザイ/シンブン/シュッパンシャ |
| 出版者・頒布者等標目(ローマ字形) | Nihon/Keizai/Shinbun/Shuppansha |
| 本体価格 | ¥2000 |
| 内容紹介 | 大成功を収めたリーダーは「インテグレーティブ・シンキング(統合思考)」を実践している。実例を数多く紹介しながら、インテグレーティブ・シンキングの概念を解説し、その能力開発法も伝授する。 |
| ジャンル名 | 32 |
| ジャンル名(図書詳細) | 090020020010 |
| ISBN(13桁) | 978-4-532-31470-5 |
| ISBN(10桁) | 978-4-532-31470-5 |
| ISBN(13桁)に対応する出版年月 | 2009.8 |
| ISBNに対応する出版年月 | 2009.8 |
| TRCMARCNo. | 09044778 |
| Gコード | 32297541 |
| 出版地,頒布地等 | 東京 |
| 出版年月,頒布年月等 | 2009.8 |
| 出版者・頒布者等標目(出版年月,頒布年月等(数字)) | 200908 |
| 出版者・頒布者等標目(出版者コード) | 5825 |
| 出版者典拠コード | 310000188500016 |
| ページ数等 | 237p |
| 大きさ | 20cm |
| 刊行形態区分 | A |
| NDC8版 | 336.1 |
| NDC9版 | 336.1 |
| 図書記号 | マイ |
| 図書記号(単一標目指示) | 751A01 |
| 利用対象 | L |
| 『週刊新刊全点案内』号数 | 1633 |
| ストックブックスコード | SS1 |
| テキストの言語 | jpn |
| 原書の言語 | eng |
| 出版国コード | JP |
| データレベル | F |
| 更新レベル | 0001 |
| MARC種別 | A |
| 最終更新日付 | 20090828 |
| 一般的処理データ | 20090821 2009 JPN |
| レコード作成機関(国名コード) | JP |
| レコード作成機関(レコード作成機関名) | TRC |
| レコード作成機関(レコード提供年月日) | 20090821 |
| レコード作成機関(目録規則) | NCR1987 |
| レコード作成機関(システムコード) | trcmarc |
| 和洋区分 | 0 |