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資料情報

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タイトル なぜ、結果を出しているのに評価が低いのか？
タイトルヨミ ﾅｾﾞ/ｹｯｶ/ｵ/ﾀﾞｼﾃ/ｲﾙ/ﾉﾆ/ﾋｮｳｶ/ｶﾞ/ﾋｸｲ/ﾉｶ
サブタイトル 人事の超プロが教える評価される人、されない人
サブタイトルヨミ ｼﾞﾝｼﾞ/ﾉ/ﾁｮｳﾌﾟﾛ/ｶﾞ/ｵｼｴﾙ/ﾋｮｳｶ/ｻﾚﾙ/ﾋﾄ/ｻﾚﾅｲ/ﾋﾄ
著者 西尾／太‖著
著者ヨミ ﾆｼｵ,ﾌﾄｼ
著者標目(著者紹介) １９６５年東京都生まれ。早稲田大学政治経済学部卒業。人事コンサルタント。フォー・ノーツ株式会社代表取締役社長。「人事の学校」「人事プロデューサークラブ」主宰。
出版者 日本実業出版社
出版者ヨミ ﾆﾎﾝ/ｼﾞﾂｷﾞｮｳ/ｼｭｯﾊﾟﾝｼｬ
本体価格 ¥1400
内容紹介 会社における「評価の仕組み」を明らかにするとともに、そこに「性格」がどのように影響しているのかを詳しく解説。評価を高めるためにすべき行動などを紹介する。性格を見える化する自己診断チェックシートも収録。
ＩＳＢＮ(10桁) 978-4-534-05653-5
出版年月,頒布年月等 2018.12
ページ数等 270p
大きさ 19cm
NDC9版 336.43
ＮＤＣ10版 336.43

所蔵情報

登録番号 所蔵館 所蔵場所 請求記号 資料区分 禁帯区分 資料状態 備考
52189788 富士見町
ビジネス書
336.4 ﾆ 一般書
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