しばらくお待ちください。| タイトル | 人事部はもういらない |
|---|---|
| タイトルヨミ | ｼﾞﾝｼﾞﾌﾞ/ﾜ/ﾓｳ/ｲﾗﾅｲ |
| タイトル標目(ローマ字形) | Jinjibu/wa/mo/iranai |
| 著者 | 八代／尚宏‖著 |
| 著者ヨミ | ﾔｼﾛ,ﾅｵﾋﾛ |
| 著者標目(漢字形(西洋人以外の統一形)) | 八代／尚宏 |
| 著者標目(ローマ字形) | Yashiro,Naohiro |
| 著者標目(著者紹介) | １９４６年生まれ。東京大学経済学部卒業後、経済企画庁入庁。米国の大学で博士号を取得した後、現在は上智大学国際関係研究所教授。著書に「日本的雇用慣行の経済学」などがある。 |
| 記述形典拠コード | 110001012190000 |
| 著者標目(統一形典拠コード) | 110001012190000 |
| 件名標目(漢字形) | 人事管理 |
| 件名標目(カタカナ形) | ｼﾞﾝｼﾞ/ｶﾝﾘ |
| 件名標目(ローマ字形) | Jinji/kanri |
| 件名標目(典拠コード) | 511272200000000 |
| 出版者 | 講談社 |
| 出版者ヨミ | ｺｳﾀﾞﾝｼｬ |
| 出版者・頒布者等標目(ローマ字形) | Kodansha |
| 本体価格 | ¥1600 |
| 内容紹介 | 昇進、異動、採用の権限を社内のひとつの組織が独占することは、弊害あって一利なし。人事部を解体することこそが、企業の活性化と社員の利益に直結する。日本型人事管理に鋭く切り込む。 |
| ジャンル名 | 32 |
| ＩＳＢＮ(10桁) | 4-06-208162-8 |
| ISBNに対応する出版年月 | 1998.5 |
| TRCMARCNo. | 98023403 |
| Gコード | 30409704 |
| 出版地,頒布地等 | 東京 |
| 出版年月,頒布年月等 | 1998.5 |
| 出版者・頒布者等標目(出版年月,頒布年月等(数字)) | 199805 |
| 出版者・頒布者等標目(出版者コード) | 2253 |
| 出版者典拠コード | 310000170270000 |
| ページ数等 | 244p |
| 大きさ | 20cm |
| 刊行形態区分 | A |
| NDC8版 | 336.4 |
| NDC9版 | 336.4 |
| 図書記号 | ﾔｼﾞ |
| 図書記号(単一標目指示) | 751A01 |
| 利用対象 | L |
| 掲載紙 | 毎日新聞 |
| 『週刊新刊全点案内』号数 | 1079 |
| 『週刊新刊全点案内』掲載号数 | 1085 |
| ストックブックスコード | SB |
| 出版国コード | JP |
| データレベル | F |
| 更新レベル | 0001 |
| MARC種別 | A |
| 最終更新日付 | 19980710 |
| 一般的処理データ | 19980529 1998 JPN |
| レコード作成機関(国名コード) | JP |
| レコード作成機関(レコード作成機関名) | TRC |
| レコード作成機関(レコード提供年月日) | 20050101 |
| レコード作成機関(目録規則) | NCR1987 |
| レコード作成機関(システムコード) | trcmarc |