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タイトル ムダな仕事が多い職場
タイトルヨミ ムダ/ナ/シゴト/ガ/オオイ/ショクバ
タイトル標目(ローマ字形) Muda/na/shigoto/ga/oi/shokuba
シリーズ名 ちくま新書
シリーズ名標目(カタカナ形) チクマ/シンショ
シリーズ名標目(ローマ字形) Chikuma/shinsho
シリーズ名標目(典拠コード) 603574400000000
シリーズの部編名,巻次,回次,年次等 1283
シリーズの部編名,巻次,回次,年次等の読み 1283
シリーズ名標目(部編名,巻次,回次,年次等の配列記号) 001283
シリーズ名標目(シリーズコード) 008441
著者 太田/肇‖著
著者ヨミ オオタ,ハジメ
著者標目(漢字形(西洋人以外の統一形)) 太田/肇
著者標目(ローマ字形) Ota,Hajime
著者標目(著者紹介) 1954年生まれ。神戸大学大学院経営学研究科修了。同志社大学政策学部教授。専門は組織論、モチベーション論。著書に「公務員革命」など。
記述形典拠コード 110001906900000
著者標目(統一形典拠コード) 110001906900000
件名標目(漢字形) 生産性
件名標目(カタカナ形) セイサンセイ
件名標目(ローマ字形) Seisansei
件名標目(典拠コード) 511055000000000
件名標目(漢字形) 経営組織
件名標目(カタカナ形) ケイエイ/ソシキ
件名標目(ローマ字形) Keiei/soshiki
件名標目(典拠コード) 510696100000000
出版者 筑摩書房
出版者ヨミ チクマ/ショボウ
出版者・頒布者等標目(ローマ字形) Chikuma/Shobo
本体価格 ¥760
内容紹介 顧客への過剰なサービス、不合理な組織体質への迎合…。日本の職場・社会に存在する「ムダ」を浮き彫りにするとともに、それがなぜ排除されないのかを掘り下げて論じる。そのうえでどうすれば効率化できるかを説く。
ジャンル名 企業・ビジネス・商業(32)
ジャンル名(図書詳細) 経営実務(090020020000)
ISBN(13桁) 978-4-480-06988-7
ISBN(10桁) 978-4-480-06988-7
ISBN(13桁)に対応する出版年月 2017.10
ISBNに対応する出版年月 2017.10
TRCMARCNo. 17046577
出版地,頒布地等 東京
出版年月,頒布年月等 2017.10
出版者・頒布者等標目(出版年月,頒布年月等(数字)) 201710
出版者・頒布者等標目(出版者コード) 4604
出版者典拠コード 310000183300000
ページ数等 196p
大きさ 18cm
装丁コード ソフトカバー(10)
刊行形態区分 単品(A)
特殊な刊行形態区分 新書(S)
NDC8版 336.2
NDC9版 336.2
NDC10版 336.2
図書記号 オム
図書記号(単一標目指示) 751A01
利用対象 一般(L)
書誌・年譜・年表 文献:p195〜196
『週刊新刊全点案内』号数 2032
新継続コード 008441
テキストの言語 日本語(jpn)
出版国コード 日本国(JP)
データレベル 確定(F)
更新レベル 0001
MARC種別 新刊流通図書掲載(A)
最終更新日付 20171006
一般的処理データ 20171003 2017 JPN
レコード作成機関(国名コード) JP
レコード作成機関(レコード作成機関名) TRC
レコード作成機関(レコード提供年月日) 20171003
レコード作成機関(目録規則) NCR1987
レコード作成機関(システムコード) trcmarc