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タイトル 製品アーキテクチャと人材マネジメント
タイトルヨミ ｾｲﾋﾝ/ｱｰｷﾃｸﾁｬ/ﾄ/ｼﾞﾝｻﾞｲ/ﾏﾈｼﾞﾒﾝﾄ
タイトル標目(ローマ字形) Seihin/akitekucha/to/jinzai/manejimento
サブタイトル 中国・韓国との比較からみた日本
サブタイトルヨミ ﾁｭｳｺﾞｸ/ｶﾝｺｸ/ﾄﾉ/ﾋｶｸ/ｶﾗ/ﾐﾀ/ﾆﾎﾝ
タイトル関連情報標目(ローマ字形) Chugoku/kankoku/tono/hikaku/kara/mita/nihon
シリーズ名 一橋大学経済研究叢書
シリーズ名標目(カタカナ形) ﾋﾄﾂﾊﾞｼ/ﾀﾞｲｶﾞｸ/ｹｲｻﾞｲ/ｹﾝｷｭｳ/ｿｳｼｮ
シリーズ名標目(ローマ字形) Hitotsubashi/daigaku/keizai/kenkyu/sosho
シリーズ名標目(典拠コード) 600651400000000
シリーズの部編名,巻次,回次,年次等 ６５
シリーズの部編名,巻次,回次,年次等の読み 65
シリーズ名標目(部編名,巻次,回次,年次等の配列記号) 000065
著者 都留／康‖著
著者ヨミ ﾂﾙ,ﾂﾖｼ
著者標目(漢字形(西洋人以外の統一形)) 都留／康
著者標目(ローマ字形) Tsuru,Tsuyoshi
著者標目(著者紹介) 一橋大学大学院経済学研究科単位取得退学（経済学博士）。専攻は人事経済学、人材マネジメント、労働経済学。著書に「労使関係のノンユニオン化」など。
記述形典拠コード 110003616340000
著者標目(統一形典拠コード) 110003616340000
件名標目(漢字形) 企業－アジア（東部）
件名標目(カタカナ形) ｷｷﾞｮｳ-ｱｼﾞｱ(ﾄｳﾌﾞ)
件名標目(ローマ字形) Kigyo-ajia(tobu)
件名標目(典拠コード) 510616820030000
件名標目(漢字形) 製品計画
件名標目(カタカナ形) ｾｲﾋﾝ/ｹｲｶｸ
件名標目(ローマ字形) Seihin/keikaku
件名標目(典拠コード) 511065600000000
件名標目(漢字形) 人事管理
件名標目(カタカナ形) ｼﾞﾝｼﾞ/ｶﾝﾘ
件名標目(ローマ字形) Jinji/kanri
件名標目(典拠コード) 511272200000000
出版者 岩波書店
出版者ヨミ ｲﾜﾅﾐ/ｼｮﾃﾝ
出版者・頒布者等標目(ローマ字形) Iwanami/Shoten
本体価格 ¥5200
内容紹介 中国・韓国企業との競争の中で、日本企業が苦戦している原因は何か。製品開発プロセスを、下流〜上流工程へと遡りつつ、人材マネジメントとの関連に光を当てて分析し、日中韓の３か国を比較。日本企業再生の指針を考察する。
ジャンル名 企業･ビジネス･商業（32）
ジャンル名(図書詳細) 経営学･企業（090020010000）
ジャンル名(図書詳細) 人事･労務管理（090020020060）
ジャンル名(図書詳細) 商品開発（090030020000）
ＩＳＢＮ(13桁) 978-4-00-009926-4
ＩＳＢＮ(10桁) 978-4-00-009926-4
ISBNに対応する出版年月 2018.2
ISBN(13桁)に対応する出版年月 2018.2
TRCMARCNo. 18009384
出版地,頒布地等 東京
出版年月,頒布年月等 2018.2
出版者・頒布者等標目(出版年月,頒布年月等(数字)) 201802
出版者・頒布者等標目(出版者コード) 0365
出版者典拠コード 310000160850000
ページ数等 11,208p
大きさ 21cm
装丁コード ソフトカバｰ（10）
刊行形態区分 単品（A）
NDC8版 335.22
NDC9版 335.22
ＮＤＣ10版 335.22
図書記号 ﾂｾ
図書記号(単一標目指示) 751A01
利用対象 研究者（Q）
書誌・年譜・年表 文献：ｐ１９３〜２０２
『週刊新刊全点案内』号数 2052
ストックブックスコード ストックブックス（SB）
テキストの言語 日本語（jpn）
出版国コード 日本国（JP）
索引フラグ 1
データレベル 確定（F）
更新レベル 0002
MARC種別 新刊流通図書掲載（A）
周辺ファイルの種類 目次情報ファイル有（D）
最終更新日付 20180302
一般的処理データ 20180228 2018 JPN
レコード作成機関(国名コード) JP
レコード作成機関(レコード作成機関名) TRC
レコード作成機関(レコード提供年月日) 20180228
レコード作成機関(目録規則) NCR1987
レコード作成機関(システムコード) trcmarc
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