| タイトル | 人に頼む技術 |
|---|---|
| タイトルヨミ | ヒト/ニ/タノム/ギジュツ |
| タイトル標目(ローマ字形) | Hito/ni/tanomu/gijutsu |
| サブタイトル | コロンビア大学の嫌な顔されずに人を動かす科学 |
| サブタイトルヨミ | コロンビア/ダイガク/ノ/イヤ/ナ/カオ/サレズニ/ヒト/オ/ウゴカス/カガク |
| タイトル関連情報標目(ローマ字形) | Koronbia/daigaku/no/iya/na/kao/sarezuni/hito/o/ugokasu/kagaku |
| 翻訳書の原書の原タイトル | 原タイトル:Reinforcements |
| 著者 | ハイディ・グラント‖著 |
| 著者ヨミ | ハルバーソン,ハイディ・グラント |
| 著者標目(原綴形(西洋人統一形)) | Halvorson,Heidi Grant |
| 著者標目(カタカナ形(西洋人の記述に対応する)) | ハイディ/グラント |
| 著者標目(ローマ字形) | Harubason,Haidi・Guranto |
| 著者標目(著者紹介) | コロンビア大学で博士号を取得。同大学ビジネススクール・モチベーションサイエンスセンター副所長。社会心理学者。モチベーションと目標達成の分野の第一人者。著書に「やってのける」など。 |
| 記述形典拠コード | 120002727520003 |
| 著者標目(統一形典拠コード) | 120002727520000 |
| 著者 | 児島/修‖訳 |
| 著者ヨミ | コジマ,オサム |
| 著者標目(漢字形(西洋人以外の統一形)) | 児島/修 |
| 著者標目(ローマ字形) | Kojima,Osamu |
| 記述形典拠コード | 110004884890000 |
| 著者標目(統一形典拠コード) | 110004884890000 |
| 件名標目(漢字形) | 交渉 |
| 件名標目(カタカナ形) | コウショウ |
| 件名標目(ローマ字形) | Kosho |
| 件名標目(典拠コード) | 510746400000000 |
| 出版者 | 徳間書店 |
| 出版者ヨミ | トクマ/ショテン |
| 出版者・頒布者等標目(ローマ字形) | Tokuma/Shoten |
| 本体価格 | ¥1600 |
| 内容紹介 | なぜ人は頼むのをためらってしまうのか? どんなふうに頼めば相手が応じてくれるのか? コロンビア大学心理学博士が最新科学をもとに、必要なときに人に助けてもらうテクニックを公開する。 |
| ジャンル名 | 企業・ビジネス・商業(32) |
| ジャンル名(図書詳細) | 人間関係(090020030040) |
| ISBN(13桁) | 978-4-19-864855-8 |
| ISBN(10桁) | 978-4-19-864855-8 |
| ISBNに対応する出版年月 | 2019.5 |
| ISBN(13桁)に対応する出版年月 | 2019.5 |
| TRCMARCNo. | 19023774 |
| 出版地,頒布地等 | 東京 |
| 出版年月,頒布年月等 | 2019.5 |
| 出版者・頒布者等標目(出版年月,頒布年月等(数字)) | 201905 |
| 出版者・頒布者等標目(出版者コード) | 5229 |
| 出版者典拠コード | 310000185830000 |
| ページ数等 | 230p |
| 大きさ | 20cm |
| 刊行形態区分 | 単品(A) |
| NDC8版 | 336.4 |
| NDC9版 | 336.49 |
| NDC10版 | 336.49 |
| 図書記号 | ハヒ |
| 図書記号(単一標目指示) | 751A01 |
| 利用対象 | 一般(L) |
| 『週刊新刊全点案内』号数 | 2112 |
| ストックブックスコード | ストックブックス(SB) |
| テキストの言語 | 日本語(jpn) |
| 原書の言語 | 英語(eng) |
| 出版国コード | 日本国(JP) |
| データレベル | 確定(F) |
| 更新レベル | 0 |
| MARC種別 | 新刊流通図書掲載(A) |
| 最終更新日付 | 20190524 |
| 一般的処理データ | 20190523 2019 JPN |
| レコード作成機関(国名コード) | JP |
| レコード作成機関(レコード作成機関名) | TRC |
| レコード作成機関(レコード提供年月日) | 20190523 |
| レコード作成機関(目録規則) | NCR1987 |
| レコード作成機関(システムコード) | trcmarc |
| 和洋区分 | 和書(0) |