| タイトル | 人材マネジメント一問一答 |
|---|---|
| タイトルヨミ | ジンザイ/マネジメント/イチモン/イットウ |
| タイトル標目(ローマ字形) | Jinzai/manejimento/ichimon/itto |
| サブタイトル | 小さな会社・店の経営者やリーダーが抱える60の悩み解決策 |
| サブタイトルヨミ | チイサナ/カイシャ/ミセ/ノ/ケイエイシャ/ヤ/リーダー/ガ/カカエル/ロクジュウ/ノ/ナヤミ/カイケツサク |
| タイトル関連情報標目(ローマ字形) | Chiisana/kaisha/mise/no/keieisha/ya/rida/ga/kakaeru/rokuju/no/nayami/kaiketsusaku |
| タイトル関連情報標目(アルファベット・数字を含むカタカナ形) | チイサナ/カイシャ/ミセ/ノ/ケイエイシャ/ヤ/リーダー/ガ/カカエル/60/ノ/ナヤミ/カイケツサク |
| 著者 | 岡本/文宏‖著 |
| 著者ヨミ | オカモト,フミヒロ |
| 著者標目(漢字形(西洋人以外の統一形)) | 岡本/文宏 |
| 著者標目(ローマ字形) | Okamoto,Fumihiro |
| 著者標目(著者紹介) | メンタルチャージISC研究所株式会社代表取締役。人材マネジメントの専門家。著書に「仕事をまかせるシンプルな方法」「できる人材がすぐに辞めない職場のつくり方」など。 |
| 記述形典拠コード | 110005463100000 |
| 著者標目(統一形典拠コード) | 110005463100000 |
| 件名標目(漢字形) | 人事管理 |
| 件名標目(カタカナ形) | ジンジ/カンリ |
| 件名標目(ローマ字形) | Jinji/kanri |
| 件名標目(典拠コード) | 511272200000000 |
| 件名標目(漢字形) | 中小企業 |
| 件名標目(カタカナ形) | チュウショウ/キギョウ |
| 件名標目(ローマ字形) | Chusho/kigyo |
| 件名標目(典拠コード) | 511160600000000 |
| 出版者 | 商業界 |
| 出版者ヨミ | ショウギョウカイ |
| 出版者・頒布者等標目(ローマ字形) | Shogyokai |
| 本体価格 | ¥1500 |
| 内容紹介 | モチベーション、離職、扱いづらいスタッフ、世代間ギャップ…。リーダーが現場で抱える悩みを60個厳選。その解決策について、自身の経験やクライアント企業の事例などと共に紹介する。動画解説が視聴できるQRコード付き。 |
| ジャンル名 | 企業・ビジネス・商業(32) |
| ジャンル名(図書詳細) | 人事・労務管理(090020020060) |
| ISBN(13桁) | 978-4-7855-0559-2 |
| ISBN(10桁) | 978-4-7855-0559-2 |
| ISBNに対応する出版年月 | 2020.2 |
| ISBN(13桁)に対応する出版年月 | 2020.2 |
| TRCMARCNo. | 20005941 |
| 出版地,頒布地等 | 東京 |
| 出版年月,頒布年月等 | 2020.2 |
| 出版者・頒布者等標目(出版年月,頒布年月等(数字)) | 202002 |
| 出版者・頒布者等標目(出版者コード) | 3074 |
| 出版者典拠コード | 310000174530000 |
| ページ数等 | 203p |
| 大きさ | 19cm |
| 装丁コード | ソフトカバー(10) |
| 刊行形態区分 | 単品(A) |
| NDC8版 | 336.4 |
| NDC9版 | 336.4 |
| NDC10版 | 336.4 |
| 図書記号 | オジ |
| 図書記号(単一標目指示) | 751A01 |
| 利用対象 | 一般(L) |
| 書誌・年譜・年表 | 文献:p203 |
| 『週刊新刊全点案内』号数 | 2147 |
| ストックブックスコード | ストックブックス(SB) |
| テキストの言語 | 日本語(jpn) |
| 出版国コード | 日本国(JP) |
| データレベル | 確定(F) |
| 更新レベル | 0001 |
| MARC種別 | 新刊流通図書掲載(A) |
| 最終更新日付 | 20200207 |
| 一般的処理データ | 20200206 2020 JPN |
| レコード作成機関(国名コード) | JP |
| レコード作成機関(レコード作成機関名) | TRC |
| レコード作成機関(レコード提供年月日) | 20200206 |
| レコード作成機関(目録規則) | NCR1987 |
| レコード作成機関(システムコード) | trcmarc |