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資料詳細・全項目

タイトル 人事評価制度17の大間違い
タイトルヨミ ジンジ/ヒョウカ/セイド/ジュウナナ/ノ/オオマチガイ
タイトル標目(ローマ字形) Jinji/hyoka/seido/junana/no/omachigai
タイトル標目(アルファベット・数字を含むカタカナ形) ジンジ/ヒョウカ/セイド/17/ノ/オオマチガイ
サブタイトル 中小ベンチャー企業を壊す!
サブタイトルヨミ チュウショウ/ベンチャー/キギョウ/オ/コワス
タイトル関連情報標目(ローマ字形) Chusho/bencha/kigyo/o/kowasu
著者 白潟/敏朗‖編著
著者ヨミ シラガタ,トシロウ
著者標目(漢字形(西洋人以外の統一形)) 白潟/敏朗
著者標目(ローマ字形) Shiragata,Toshiro
著者標目(著者紹介) 神奈川県三浦半島油壷生まれ。埼玉大学経済学部経営学科卒業。白潟総合研究所株式会社代表取締役社長。著書に「上司のすごいしかけ」「売上アップのすごいしかけ」など。
記述形典拠コード 110003119100000
著者標目(統一形典拠コード) 110003119100000
件名標目(漢字形) 勤務評定
件名標目(カタカナ形) キンム/ヒョウテイ
件名標目(ローマ字形) Kinmu/hyotei
件名標目(典拠コード) 510674800000000
件名標目(漢字形) 中小企業
件名標目(カタカナ形) チュウショウ/キギョウ
件名標目(ローマ字形) Chusho/kigyo
件名標目(典拠コード) 511160600000000
出版者 すばる舎
出版者ヨミ スバルシャ
出版者・頒布者等標目(ローマ字形) Subarusha
本体価格 ¥1600
内容紹介 規模が大きくなるまでは、人事評価制度は最低限でいい! 人事評価制度がうまくいかない原因や成功のポイント、正しい人事評価制度のつくり方を解説するとともに、人事評価制度へのよくある17個の誤解を解消する。
ジャンル名 32
ジャンル名(図書詳細) 090020020060
ISBN(13桁) 978-4-7991-1128-4
ISBN(10桁) 978-4-7991-1128-4
ISBNに対応する出版年月 2023.4
ISBN(13桁)に対応する出版年月 2023.4
TRCMARCNo. 23015800
出版地,頒布地等 東京
出版地都道府県コード 313000
出版年月,頒布年月等 2023.4
出版者・頒布者等標目(出版年月,頒布年月等(数字)) 202304
出版者・頒布者等標目(出版者コード) 3791
出版者典拠コード 310000790630000
ページ数等 294p
大きさ 19cm
装丁コード 10
刊行形態区分 A
NDC9版 336.43
NDC10版 336.43
図書記号 シジ
図書記号(単一標目指示) 751A01
表現種別 A1
機器種別 A
キャリア種別 A1
利用対象 L
『週刊新刊全点案内』号数 2304
ストックブックスコード SB
テキストの言語 jpn
出版国コード JP
データレベル F
更新レベル 0001
MARC種別 A
最終更新日付 20230414
一般的処理データ 20230411 2023 JPN
レコード作成機関(国名コード) JP
レコード作成機関(レコード作成機関名) TRC
レコード作成機関(レコード提供年月日) 20230411
レコード作成機関(目録規則) NCR2018
レコード作成機関(システムコード) trcmarc