くわしいないよう
なぜか女性が辞めない小さな会社の人事評価の仕組み
- かいたひと 山元／浩二‖著
- しゅっぱん 日経ＢＰ社
- しゅっぱんねん 2017.10
- ないよう 女性の活躍なくして中小企業の成長はあり得ない！ 人事評価制度でコミュニケーションを深めることがどれほど女性社員の定着と成長をもたらすかを、小さな会社で働く女性社員たちが成長していく実際の物語で具体的に示す。
ぞうしょ
| ばんごう | かん | ばしょ | きごう | しりょうくぶん | 禁帯 | しりょうじょうたい | びこう |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 41153574 | 下諏訪町 | 社会科学 | 336 ﾔ | 一般書 |
よやくのかず
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きほんじょうほう
| タイトル | なぜか女性が辞めない小さな会社の人事評価の仕組み |
|---|---|
| タイトルヨミ | ﾅｾﾞｶ/ｼﾞｮｾｲ/ｶﾞ/ﾔﾒﾅｲ/ﾁｲｻﾅ/ｶｲｼｬ/ﾉ/ｼﾞﾝｼﾞ/ﾋｮｳｶ/ﾉ/ｼｸﾐ |
| 著者 | 山元／浩二‖著 |
| 著者ヨミ | ﾔﾏﾓﾄ,ｺｳｼﾞ |
| 出版者 | 日経ＢＰ社 |
| 出版者ヨミ | ﾆｯｹｲ/ﾋﾞｰﾋﾟｰｼｬ |
| 出版者 | 日経ＢＰマーケティング（発売） |
| 出版者ヨミ | ﾆｯｹｲ/ﾋﾞｰﾋﾟｰ/ﾏｰｹﾃｨﾝｸﾞ |
| 本体価格 | ¥1500 |
| 内容紹介 | 女性の活躍なくして中小企業の成長はあり得ない！ 人事評価制度でコミュニケーションを深めることがどれほど女性社員の定着と成長をもたらすかを、小さな会社で働く女性社員たちが成長していく実際の物語で具体的に示す。 |
| ＩＳＢＮ(10桁) | 978-4-8222-5995-2 |
| 出版年月,頒布年月等 | 2017.10 |
| ページ数等 | 10,209p |
| 大きさ | 19cm |
| NDC9版 | 336.4 |
| ＮＤＣ10版 | 336.4 |
かいたいひと
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＜山元／浩二‖著＞
日本人事経営研究室株式会社代表取締役社長。人事制度を研究し、「ビジョン実現型人事評価制度」にたどりつく。著書に「小さな会社はリーダーを人事評価制度で育てなさい！」など。
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