| タイトル | なぜあなたの部下は指示を待ってしまうのか？ |
|---|---|
| タイトルヨミ | ﾅｾﾞ/ｱﾅﾀ/ﾉ/ﾌﾞｶ/ﾜ/ｼｼﾞ/ｵ/ﾏｯﾃ/ｼﾏｳ/ﾉｶ |
| タイトル標目(ローマ字形) | Naze/anata/no/buka/wa/shiji/o/matte/shimau/noka |
| サブタイトル | アドラー心理学に学ぶ部下育成 |
| サブタイトルヨミ | ｱﾄﾞﾗｰ/ｼﾝﾘｶﾞｸ/ﾆ/ﾏﾅﾌﾞ/ﾌﾞｶ/ｲｸｾｲ |
| タイトル関連情報標目(ローマ字形) | Adora/shinrigaku/ni/manabu/buka/ikusei |
| 著者 | 金井／津美‖著 |
| 著者ヨミ | ｶﾅｲ,ﾂﾐ |
| 著者標目(漢字形(西洋人以外の統一形)) | 金井／津美 |
| 著者標目(ローマ字形) | Kanai,Tsumi |
| 著者標目(著者紹介) | 国家資格キャリアコンサルタント、キャリアコンサルティング技能士２級。一般社団法人アドラー・コミュニケーション研究所代表理事。企業研修講師。 |
| 記述形典拠コード | 110008655760000 |
| 著者標目(統一形典拠コード) | 110008655760000 |
| 件名標目(漢字形) | 人事管理 |
| 件名標目(カタカナ形) | ｼﾞﾝｼﾞ/ｶﾝﾘ |
| 件名標目(ローマ字形) | Jinji/kanri |
| 件名標目(典拠コード) | 511272200000000 |
| 件名標目(漢字形) | 管理者（経営管理） |
| 件名標目(カタカナ形) | ｶﾝﾘｼｬ(ｹｲｴｲ/ｶﾝﾘ) |
| 件名標目(ローマ字形) | Kanrisha(keiei/kanri) |
| 件名標目(典拠コード) | 510606300000000 |
| 出版者 | 日本能率協会マネジメントセンター |
| 出版者ヨミ | ﾆﾎﾝ/ﾉｳﾘﾂ/ｷｮｳｶｲ/ﾏﾈｼﾞﾒﾝﾄ/ｾﾝﾀｰ |
| 出版者・頒布者等標目(ローマ字形) | Nihon/Noritsu/Kyokai/Manejimento/Senta |
| 本体価格 | ¥1700 |
| 内容紹介 | 問いかけ、つながり、勇気づけ…。管理職に向けて、アドラー心理学の考え方を土台に、１ｏｎ１や日常の対話の中で信頼関係を築き、部下の主体性を引き出す関わり方を、実務に即した形で紹介する。 |
| ジャンル名 | 企業･ビジネス･商業（32） |
| ジャンル名(図書詳細) | 人材育成（090020020070） |
| ＩＳＢＮ(13桁) | 978-4-8005-9458-7 |
| ＩＳＢＮ(10桁) | 978-4-8005-9458-7 |
| ISBNに対応する出版年月 | 2026.6 |
| ISBN(13桁)に対応する出版年月 | 2026.6 |
| TRCMARCNo. | 26024045 |
| 出版地,頒布地等 | 東京 |
| 出版地都道府県コード | 東京都（313000） |
| 出版年月,頒布年月等 | 2026.6 |
| 出版者・頒布者等標目(出版年月,頒布年月等(数字)) | 202606 |
| 出版者・頒布者等標目(出版者コード) | 5992 |
| 出版者典拠コード | 310000189400001 |
| ページ数等 | 271p |
| 大きさ | 19cm |
| 装丁コード | ソフトカバｰ（10） |
| 刊行形態区分 | 単品（A） |
| NDC9版 | 336.4 |
| ＮＤＣ10版 | 336.4 |
| 図書記号 | ｶﾅ |
| 図書記号(単一標目指示) | 751A01 |
| 表現種別 | テキスト（A1） |
| 機器種別 | 機器不用（A） |
| キャリア種別 | 冊子（A1） |
| 利用対象 | 一般（L） |
| 『週刊新刊全点案内』号数 | 2461 |
| ストックブックスコード | ストックブックス（SB） |
| テキストの言語 | 日本語（jpn） |
| 出版国コード | 日本国（JP） |
| データレベル | 確定（F） |
| 更新レベル | 0001 |
| MARC種別 | 新刊流通図書掲載（A） |
| 最終更新日付 | 20260626 |
| 一般的処理データ | 20260622 2026 JPN |
| レコード作成機関(国名コード) | JP |
| レコード作成機関(レコード作成機関名) | TRC |
| レコード作成機関(レコード提供年月日) | 20260622 |
| レコード作成機関(目録規則) | NCR2018 |
| レコード作成機関(システムコード) | trcmarc |