タイトル | 静かなる改革者 |
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タイトルヨミ | シズカ/ナル/カイカクシャ |
サブタイトル | 「しなやか」に「したたか」に組織を変える人々 |
サブタイトルヨミ | シナヤカ/ニ/シタタカ/ニ/ソシキ/オ/カエル/ヒトビト |
著者 | デブラ・E.メイヤーソン‖著 |
著者ヨミ | メイヤーソン,デブラ E. |
著者標目(著者紹介) | スタンフォード大学経営大学院准教授。主な研究領域は、社会的責任、男女平等や人種差別の解消を推進する組織変革の過程について。全米女性機構により「今年の教育者」に選ばれる。 |
著者 | 北川/知子‖訳 |
著者ヨミ | キタガワ,トモコ |
出版者 | ダイヤモンド社 |
出版者ヨミ | ダイヤモンドシャ |
本体価格 | ¥2200 |
内容紹介 | 職場の習慣や硬直した組織文化を変えるには、トップダウンでは限界がある。権限はなくとも、個々の価値観、アイデンティティを尊重しながら組織に貢献し、新たな習慣を根づかせ、内側から確実に組織を変える新しい道を探る。 |
ISBN(10桁) | 978-4-478-00612-2 |
出版年月,頒布年月等 | 2009.7 |
ページ数等 | 28,255p |
大きさ | 20cm |
NDC9版 | 336.3 |
ばんごう | かん | ばしょ | きごう | しりょうくぶん | 禁帯 | しりょうじょうたい | びこう |
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62079786 | 原村 |
開架
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336 メ | 一般書 |