| タイトル | メンタリング |
|---|---|
| タイトルヨミ | メンタリング |
| サブタイトル | 会社の中の発達支援関係 |
| サブタイトルヨミ | カイシャ/ノ/ナカ/ノ/ハッタツ/シエン/カンケイ |
| 著者 | キャシー・クラム‖著 |
| 著者ヨミ | クラム,キャシー E. |
| 著者標目(著者紹介) | イェール大学大学院博士課程修了。現在、ボストン大学経営大学院教授。専門は組織行動学。 |
| 著者 | 渡辺/直登‖訳 |
| 著者ヨミ | ワタナベ,ナオタカ |
| 著者 | 伊藤/知子‖訳 |
| 著者ヨミ | イトウ,トモコ |
| 出版者 | 白桃書房 |
| 出版者ヨミ | ハクトウ/ショボウ |
| 本体価格 | ¥3300 |
| 内容紹介 | キャリアの初期、中期、後期にわたって個人の発達を促進する組織内の関係性の問題を解説。複雑なメンタリングの実際の姿を紹介し、その利点と限界を提示し、仕事の場に存在する個人の発達に関する関係性の多様なかたちを示す。 |
| ISBN(10桁) | 4-561-26387-X |
| 出版年月,頒布年月等 | 2003.6 |
| ページ数等 | 308p |
| 大きさ | 22cm |
| NDC9版 | 336.47 |

| 登録番号 | 所蔵館 | 所蔵場所 | 請求記号 | 資料区分 | 禁帯区分 | 資料状態 | 備考 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 52156389 | 富士見町 |
閉架書庫
|
336.4 ク | 一般書 |